渡邉美樹氏ツイートについて思うこと

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渡邉美樹氏ツイートについて思うこと

今年から本気出す人へ「6本の柱」で5年後の自分を計画しようそんな渡邉美樹氏のTwitterでの発言が問題... 今年から本気出す人へ「6本の柱」で5年後の自分を計画しようそんな渡邉美樹氏のTwitterでの発言が問題となっている。 4年前に自殺した元社員の女性の労災認定（つまり「過労死」であったと認定されたこと）に対する発言だ。労災認定の件、大変残念です。四年前のこと昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。労務管理できていなかったとの認識は、ありません。ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです — わたなべ美樹 (@watanabe_miki) 2012, 2月 21 この発言に対し、多くの批判が噴出している。簡単にまとめているサイトがこちら。ワタミ会長・渡邉美樹氏の自殺した女性社員に対するコメントに物議「社員の幸せが第一労務管理出来ていないとの認識は無い」 – ロケットニュース

mk16 非常に冷静な批評。／すごく遠まわしに「和民に行くと、社員からインフルエンザ等の伝染病をうつされる事もある」って書いてるな。