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    asakura-t
    asakura-t 「経営者が従業員の給料を上げないから」というコメントと一緒にこの記事が回ってきてたけど、「人件費高騰型も41.6%増の17件で増加が目立つ」なのね。

    2018/10/17 リンク

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    A1riron
    A1riron 人が集まらないということは賃金含めそれだけ人を大事にしてこなかったということ。自然淘汰されるのが摂理だ。

    2018/10/15 リンク

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    yasudayasu
    yasudayasu 人手を集めるだけの賃上げが出来ない、生産性の低い企業には退出してもらうという、シバキの本来あるべき形。

    2018/10/15 リンク

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    kabugaku
    kabugaku 人手不足で倒産…会社の魅力がないのか、IT進化でフリーで生きる人が増えたからなのか、純粋に働き手が減ったからのか…

    2018/10/15 リンク

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    Lat
    Lat ふと思ってしまったのだけど、人手不足で倒産した会社が従業員を正社員として雇っており、存続している会社は派遣社員が大多数だったとしたら、採取するところが派遣会社に変わっただけで労働者全体の敗北ですよね?

    2018/10/15 リンク

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    vanbraam
    vanbraam 既に書かれてるが,×人手不足○奴隷不足,では?尤も労働者側もこれに浮かれず,今後もブラック企業を市場から締め出す為の活動を推進するべき.ブラック状態でしか存続できない企業は潰した方が社会の為

    2018/10/15 リンク

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    mohno
    mohno 「従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したりしたケース」←こういう会社が淘汰されてこそ労働環境が改善するというもの。

    2018/10/15 リンク

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    rck10
    rck10 ×人手不足 ○奴隷不足

    2018/10/15 リンク

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    bluegoat511545
    bluegoat511545 申し訳ありませんが、ピンハネや中抜きしているような、人を奴隷扱いする悪い会社はドンドン潰れてください💢震えて眠れ❕

    2018/10/15 リンク

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    septuor
    septuor 「従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化」(記事より)リストラや早期退職が功を奏するのは大企業・中堅企業だけかぁ。

    2018/10/15 リンク

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