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    croissant2003
    croissant2003 就活のとき説明会でやたら(高い)要求ばかりしてくるから「で、どういう見返りがあるの?」って聞いたら「お前みたいなやつはいらん」って言われてwin-winな関係になれた企業ですね。

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    ricanam
    ricanam サイヤ人が勤めるサイヤ星だからヤジロベーくらいの人はやめとこう

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    haatenax
    haatenax 体力に自信ある人ならアリな気もする。どれだけ忙しいかは知らない

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    mkotatsu
    mkotatsu コンサルとかの高給激務企業は、パッと働いてガッと稼いで「前職では幾らでした」と箔付けて転職するための存在だと思ってた(よく知らない)

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    demcoe
    demcoe 毎月賞与というワードのパワーすごいな。スカウター無しでも気を感じ取れるレベル

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    onesplat
    onesplat もっとハードな上場企業や外資なんてザラにあるでしょ。「激務だから年収高いだけでしょ?」という大衆の酸っぱいブドウ欲のせいで殊更に激務だと思われがちだけど。僻む前にまず自分の年収を上げような

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    kagerou_ts
    kagerou_ts 激務と報酬が釣り合ってるならあとは当人の自由なんだろうとは…やばさをブコメが物語っててやばいけど…

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    Shinwiki
    Shinwiki 同じくらい激務で年収1/5以下のITドカタならごろごろおるで?

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    uxoru
    uxoru 凄いが怖い…

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    ai_gaminglife 賞与とは

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    heizoh
    heizoh 私の知っているキーエンスの営業さんは打合せしながらテスト機の手配してて痺れた。

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    roy
    roy 会社でぶっ倒れて救急車で運ばれた時、エレベーターに担架が入らなくて救急隊員が困ってたら、総務が「この角度なら入る」とテキパキ指示してて、そんな頻繁に運ばれるのかと思いましたよね(元社員)

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    napsucks
    napsucks 弊社も平均年収がだいぶ伸びてて後が怖い。払えんのか。

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    higamma
    higamma 毎月賞与ってそれ昇給と違うんか?w

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    kyo1man
    kyo1man 有名な格言『キーエンス 30歳で家が建ち 40歳で墓が立つ…』とは、よく言ったものだと…

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    shikiarai
    shikiarai ばちばちの営業マニュアル持ってるところは相変わらず強い。営業が過労は聞くけど開発はどうなんだろうか

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    ardarim
    ardarim 凄いけど、超絶ブラックって聞くしなあ…

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    asrog
    asrog 「内臓が強くないと物理的に無理」の領域だと思う。

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    goadbin
    goadbin キーエンス勤めだった人の話だと世間で言われるほど激務ではないとは言っていた。ただその人は年齢的に追々体力的に厳しくなるとかワークライフバランス重視より転職したが。

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    tana_bata
    tana_bata タカラトミーなんでそんなに年収下がってんのwww

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    by-king
    by-king 個人的には辞める自由があるなら、激務で高給なのは別に非道な企業だとかは思わないな。フルタイムで働いてさらに副業する人がいるように、労働に対する強度も人によるのだから

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    zanac-ai
    zanac-ai キーエンスなんてビジネスレンジャー部隊みたいなもんだから一般と比較したらあかん

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    otonaboy
    otonaboy 賞与を毎日、、

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    memoryalpha
    memoryalpha キーエンスの平均勤続年数は約12年らしい(´・ω・`) https://www.onecareer.jp/articles/1169 https://clabel.me/companies/14319

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    miyauchi_it
    miyauchi_it キーエンス勤務の知人から夜は22時まで就業、休日出勤当たり前、有給休暇は半年前に申告しないと取れない……など聴いて震えてる。

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    circled
    circled 光通信とキーエンスの営業、どっちが強いのだろう?とか気になってる。

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    kamiokando
    kamiokando 毎月!それでも半年に一回ドバっともらう方が嬉しいかも。

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    mori99
    mori99 さすが、キーエンス……

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    Pgm48p
    Pgm48p どんなに稼げる会社でも、過労で心身病む被害者を沢山出す会社はEvilなので、その辺の実態も併せてクリアにしてく風潮が生まれてほしい/"強度も人による"←残業規制が施行されても、なおこれが免罪符に使われる地獄…

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou そのキーエンスもマイナス。マイナス側でOLC,ANA,JALは分かるが、牧野フライス、オークマなど製造設備系が…。あと、日本製鉄とHOYAがごそっと減ってるのが分からん。去年の反映にしてもそのあたりはV時回復してるはずで

    2021/08/17 リンク

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