【在職老齢年金改正後をシミュレーション】働くほどに年金が増える「二重の増額効果」 生涯で770万円も差がつく、改正後の“新しいシニア世代の働き方” | マネーポストWEB - Part 2

【在職老齢年金改正後をシミュレーション】働くほどに年金が増える「二重の増額効果」 生涯で770万円も差がつく、改正後の“新しいシニア世代の働き方” | マネーポストWEB - Part 2

【在職老齢年金改正後をシミュレーション】働くほどに年金が増える「二重の増額効果」　生涯で770万円も...概要を表示 【在職老齢年金改正後をシミュレーション】働くほどに年金が増える「二重の増額効果」　生涯で770万円も差がつく、改正後の“新しいシニア世代の働き方” 給料アップで上がった保険料は翌年の年金アップとして反映 厚生年金には2022年4月から「在職定時改定」という仕組みが導入され、働きながら年金を受給する人は、前年に支払った厚生年金保険料の分が翌年の年金額に反映されるようになった。 年金月額10万円（報酬比例部分）のケースを見てほしい。これまで年金減額されないように月給を39.5万円未満に抑えていた人は、改正後に月給51.5万円未満なら減額なしで働けるようになる。給料が増えれば天引きされる年金保険料も増えるが、65歳以上のサラリーマンは、上がった保険料は翌年の年金アップとして反映される。 「65歳で月給39万円あれば、在職定時改定によって1年ごとに年金は2万5740円（年額）ずつ加算されます。それ