【毎日書評】うまくいく人は、失敗からどう学ぶのか？ | ライフハッカー・ジャパン

【毎日書評】うまくいく人は、失敗からどう学ぶのか？ | ライフハッカー・ジャパン

「『報告』を怠る人は成長しない」の法則誰かに相談を持ちかけたり、アドバイスを受けたりする機会はよ...概要を表示 「『報告』を怠る人は成長しない」の法則誰かに相談を持ちかけたり、アドバイスを受けたりする機会はよくあるものです。しかし、そうであるにもかかわらず、それを学びのチャンスとして充分に活かしていない人が多いのではないか。著者はそう感じているのだそうです。 一番もったいないのは、何も聞きに行かないこと。 次にもったいないのは、せっかく教えてもらったことを実行しないこと。 そして、三番目にもったいないと思うのは、実行した結果を報告しないことです。（144ページより） 相手が職場の上司やメンターであるなら、報告を怠ることはないかもしれません。けれども、それほど親しくはない相手や初対面の人に対し、アドバイスの結果まで報告している人はかなり少ないのではないかというのです。 なお、そんな著者は次のような対応を心がけているのだとか。 1：面談中に、議事録をとりながら話を聞いてよいか許可を求める（書くものがない