アナログ地獄だった職場にSlackを導入するまでの一部始終 - ジゴワットレポート

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アナログ地獄だった職場にSlackを導入するまでの一部始終 - ジゴワットレポート

今の会社に転職してきて驚いたのは、仕事の細々した部分がアナログで回っていたところだ。「細々した部... 今の会社に転職してきて驚いたのは、仕事の細々した部分がアナログで回っていたところだ。「細々した部分」というのは、例えば伝言メモとか、社内・部署内回覧文書とか、そういう類のもの。有給を取った次の日に出社すると、デスクの上には沢山の付箋と紙が置いてある、という感じ。そして、データの受け渡しに実物のUSBメモリが行き来する。ゲーッ！今はもう平成も終わる2018年だぞ！！また、「△△さん、株式会社〇〇のＡさんへ電話を入れてください」といった伝言を伝えるのに、該当部署に内線をかけるも不在、その折り返しをください、そしたら今度はこっちが離席・・・　といった無様なキャッチボールも頻繁に発生する環境。自分の部署全員で共有する仕事も、「みなさんちょっと聞いてくださ～い」みたいに呼びかけて、資料を配って、説明して、そしたら途中で電話が入って説明が中断して、といった具合。非常に効率が悪い、というか、やって

lalala360 Slack使ってるけど「なるべくダイレクトメッセージ使わないで、オープンなチャンネルで」ってルールが浸透できてない。なぜか自分の仕事を隠したがる人がいる。

2018/12/13 リンク