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新型コロナウイルスの感染拡大とともに、「テレワーク」や「在宅勤務」という言葉もよく耳にするように... 新型コロナウイルスの感染拡大とともに、「テレワーク」や「在宅勤務」という言葉もよく耳にするようになった。 そのような中、株式会社パーソル総合研究所が「テレワークにおける不安感・孤独感に関する定量調査」の調査結果を6月10日に発表した。 調査は全国の20〜59歳の正社員2700人を対象に、3月9〜15日にインターネット定量調査で行われた。また対象となる正社員の内訳は、テレワーカー1000人、同僚にテレワーカーがいる出社者(非テレワーカー)1000人、テレワーカーをマネジメントしている上司層700人となる。 調査結果では、テレワーカーが占める割合が2〜3割の職場で、不安感・孤独感を持つ人が最も高く、テレワーカーと出社者が混在する「まだらテレワーク」に注意が必要だとした。 テレワーカーで少しでも不安を持っている人は6割超 まずはテレワーカーが抱く不安を見てみると、1位「非対面のやりとりは、相手の