主婦の就職・採用のあたらしいスタンダードをつくる

主婦の就職・採用のあたらしいスタンダードをつくる

しゅふＪＯＢスタッフィング　マネージャー（2006年新卒入社） １．パートタイム型人材派遣・紹介はどん...概要を表示 しゅふＪＯＢスタッフィング　マネージャー（2006年新卒入社） １．パートタイム型人材派遣・紹介はどんなサービスですか？ 優秀な主婦層への就業機会の提供と、企業のコスト削減・生産性の向上を実現するサービスです。 まず求職者である主婦層の方々から見た時のメリットとしては、 正社員の時の経験を活かしてパートタイムでオフィスワークができるということです。 結婚・出産後に家庭と両立しながら仕事を続けるためには、 週５日フルタイム勤務の条件では働き続けることが難しいという方が本当にたくさんいらっしゃいます。 ですが、パートタイムで働ける職場といえばまだ飲食店やスーパー・コンビニ等での接客業がほとんどで、 オフィスワークの勤務経験がある主婦の方が、経験を活かして再度オフィスで仕事に就くことが難しいのが現状です。 パートタイム型の人材派遣・紹介サービスでは、経験をお持ちの方に再びオフィスで働く機会を提供