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タイムカードは「8時ー17時」なのに過労死、本当は「月213時間」残業　労災認定 - 弁護士ドットコムニュース

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203users がブックマーク コメント 61
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    daryl
    残業なし → 残業してもタイムカードにつけちゃダメ ってのが普通にある

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    Sinraptor
    「これまで以上に」まるで今まで何かやってたかのような口ぶりだな。

    その他
    Pgm48p
    名ばかり管理職にして、死ぬまで残業代ゼロで働かせるという悪質事件。管理監督者制度の違法適用、労働時間の過少申告強要には厳罰を科すべきだ

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    zheyang
    「働いたら負け」が現実味のある国。

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    htnmiki
    企業による労働関連の法律違反は経営者を一発死刑にしたらそれこそ死ぬ気で頑張るんじゃないか。ただし一時的に大量に死刑が発生して経営者が激減するという効果？副作用？があるという。

    その他
    osugi3y
    いわゆるサービス残業と呼ばれる労働のさせ方、もしくは裁量労働制ってやつですね。

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    sonzinc
    福田道路／"最大約213時間、平均で月約144時間の時間外労働" "厚木労基署は、男性が「管理監督者」にはあたらないとし、未払い残業代があることも認めた"

    その他
    nenesan0102
    高橋まつりさんの件で電通が支払った罰金が50万だったのを思い出した。この国の人の命はたぶんそのくらいの値段なんでしょう。

    その他
    kuzira4ever
    夫を殺した企業に「お悔やみ申し上げます」って言われた奥さんの気持ちを思うと、胸が苦しくなる

    その他
    deokisikun
    経営者を吊るし上げるのも良いのだけれど、カジュアルに辞めれてすぐ再就職できるような社会にした方が解決への近道だと思う

    その他
    sawarabi0130
    これ以上犠牲者を出さないためにも違法企業はきちんと通報しましょう。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

    その他
    tribird
    残業代の未払いが欲しいんじゃない、帰ってこない夫と家族の時間を返して欲しいのに。

    その他
    runeharst
    業務上過失致死罪に適応されない理由と社名が公表されないのはなぜなのか…

    その他
    haluhiko
    こういう場合の会社経営陣って殺人罪に問えないの？

    その他
    muramurax
    大企業が一定時間でパソコン強制シャットダウンして消灯しても仕事を持ち帰ってる人たちがいるわけだし。

    その他
    c_lindenbaum
    こういう企業は懲罰的に法人税の税率を数年間思い切り高くするとかしたら、消費税上げなくて済むのでは…

    その他
    kiyo_hiko
    労働力ダンピングの側面もあるので一方的にかわいそうとも言えず複雑

    その他
    toratorarabiluna273momomtan
    ｢代理人の川人博弁護士によると、厚木労基署は男性が「管理監督者」にはあたらないとし未払い残業代があることも認めた。今後は未払い残業代の支払いも含めて会社と話し合いをする方針だという｣

    その他
    Laylack
    ちいちゃい子どもの前で建前と嘘ばかりいう大人ばっかりなわけで、逃げ得が多過ぎる時代に合わない法律も含めて今の大人である我々が変えていかにゃならんと思うわ。クソですわ。

    その他
    satmat
    悲しい

    その他
    A1riron
    これが働き方改革の実態！（笑）結局、表面的なことを変えても裏目に出て逆効果なんだよ。

    その他
    sekiyado
    社名出せよ

    その他
    k146
    タイムカードの偽造強要は労基法違反だけでなく経営者に対して詐欺罪を適用しても良いくらいだと思ってる。

    その他
    ewq
    労働法系の違反に対して罰則が緩いのは、経団連はじめ経営層のロビー活動が強いからなのかね？そのへんの背景がよくわからないんだよね。/ 刑事罰与えにくいなら、公共案件の入札を3年停止とかやると効きそう

    その他
    yoiIT
    残業代も貰える訳ではないのに、何のために働いてたんだ？

    その他
    regularexception
    30日で213時間の時間外労働ぶっかますのか。160時間足して370時間オーバーか。720時間のハンブンイジョウを会社か。

    その他
    tuya
    “亡くなる前6カ月の間で、最大約213時間、平均で月約144時間の時間外労働がおこなわれていたことがわかったという。”213時間てよ

    その他
    Dragoonriders
    記録しよう。　https://www.youtube.com/watch?v=VTyyk93Q0qw

    その他
    quick_past
    とりあえず自民党政権が倒れなければ、こういう企業を血祭りに上げるチャンスが来ないのかも。でなけりゃ、働き方改革を骨抜きにするものとして、党を上げて対策に走るはずだし。

    その他
    diveintounlimit
    ふつーふつー←

    その他
    mongrelP
    「人時」当たり500万ぐらいの罰金が求められると思うんだよな…

    その他
    riawiththesam
    ちょっとお金払って終わりでしょ

    その他
    adchange
    ひでぇ話だ

    その他
    asinokou98
    残業代をきちんと払えない会社は人なんて雇っちゃあいけませんよ。

    その他
    boshi
    怒りしかない。

    その他
    bigant1200s
    地獄か

    その他
    kuzira4ever
    kuzira4ever 夫を殺した企業に「お悔やみ申し上げます」って言われた奥さんの気持ちを思うと、胸が苦しくなる

    2019/08/07 リンク

    その他
    undercurrent88
    イカれてる。過労死した社員の上に道路敷いて満足か？

    その他
    geopolitics
    タイムカードを押してから残業はあるあるだよな。

    その他
    surume000
    かわいそう

    その他

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