消える「定年」 健康な限り働く時代へ

消える「定年」 健康な限り働く時代へ

定年制がなくなりつつある。高齢者なくして成り立たない業界も出てきた。一方、高齢者側にも働かねばな...概要を表示 定年制がなくなりつつある。高齢者なくして成り立たない業界も出てきた。一方、高齢者側にも働かねばならぬ理由がある─。 「今日はいいブリが入ったんですよ」。リンコスリバーシティ店（東京都中央区）の鮮魚コーナーで働く茂木勝利さん（69歳）は話す。リンコスは首都圏を中心にスーパーを展開するマルエツ系の店舗だ。 現在マルエツは65歳以上の高齢者の採用を積極的に進めている。背景にあるのは「人手不足」だ。「昨今店員の採用に四苦八苦しています」（人事部の羽山道人課長）。サービス業や建設業を中心に、従来主力として働いていた若年層の採り合いが激化し、単価の高い派遣社員を雇わざるを得ない状況が続いているという。「魚屋で働いた経験があり、腕が確かで目利きができる茂木さんにやめられては困る」と話す小薬善夫店長代行の表情からは危機感が感じ取れる。 札幌を中心にお好み焼き屋を展開する風月も高齢者を積極採用している。二神

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