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    julajp
    julajp 手書きスキルとWORD、PC系スキル別だし。手書きは、その必然性があるものの提出を求めた方が良さそうだよね。あと、職能を求めているのか人柄を求めているのかも。

    2018/11/28 リンク

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    tokinaka
    tokinaka いいぞ。手書きは非効率です 的な人にどんどん来てほしい。

    2018/11/05 リンク

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    atoh
    atoh そこはどうか知らないけど、手書きの書類で何を見るかは色々あるからな。PCスキルなんか実務やらせないと意味ないのでな。

    2018/11/05 リンク

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    quabbin
    quabbin なんで応募したし。で終わり。嘘松とかの判定以前の問題

    2018/11/05 リンク

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    you21979
    you21979 今まで履歴書手書きで書いたこと無いからよくわからん。そんなところもまだあるんだな

    2018/11/05 リンク

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    BUNTEN
    BUNTEN 手書きの履歴書にパソコン書きの職務経歴書を付けてさりげなくパソコンも扱えますとアピールする手法を使っていたけど今バイトしてる会社以外は見事にスルーされた。

    2018/11/05 リンク

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    Tatada
    Tatada この文章の雰囲気はともかく、質問有るか?に対して質問してるだけだからなあ。面接は別に会社上位ではなく会社と希望者のマッチング作業だし。折り合わないことがわかる良い質問なんでは。

    2018/11/05 リンク

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    kagecage
    kagecage ベンチャー向きだね。ちゃんと空気にのまれたり恐れたりせずに意思表明できるのは大事なことだとベンチャー気質の会社に入って思った。

    2018/11/05 リンク

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    mizuumi17
    mizuumi17 ズケズケ言えるメンタル凄い。強い。政治家向きかも。パワハラ上司vsサイコパス新人のプロレスが毎日見れるなら職場はネタの宝庫になるので採用!

    2018/11/04 リンク

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    y-wood
    y-wood 中途採用ではワープロの履歴書と職務経歴書だった。 / 人事がアホでも採用側(営業・技術のような現場)の方が力関係が上だと思うんだけど、まぁ人事にはねられてたら知らんが。

    2018/11/04 リンク

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    roanapua
    roanapua id:tetora2 さんへ。組織は学級会みたいなもんだよ。

    2018/11/04 リンク

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    daigan
    daigan "システムの不具合は中に入って地位を得てから変える物"とかいう古臭くて思考停止の考えを支持してる奴が多いのが笑える。そんなんだから日本は負け続けるんだよ。年齢経歴の多寡に関係なく良い考えは取り入れようぜ

    2018/11/04 リンク

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    soul_soul_Q
    soul_soul_Q 「確かにそうだよね」って言う余裕も無いのか、面接担当までするいい大人が。言っておけば落とされた方もコレが原因なんて思わなかっただろうね

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    bohemian916
    bohemian916 某農業機器メーカーの説明会で「100年先まで考えて経営してます!」という売りだったから「御社の主力の農業機械はほぼ全て内燃機関で、石油は数十年で枯渇するのですがどうするのですか」と聞いたら固まったわ

    2018/11/04 リンク

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    realintentionkun
    realintentionkun 論理的に手書きをするべき説明をして反論するのが面接官の模範解答でしょ。面接官にはひれ伏せとけ的考えは日本の悪しき習慣であるし、そんなんで不採用にする会社なんてこっちから願い下げ。

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    dtpg
    dtpg スキル以前に社畜になれるか判定している。

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    mohno
    mohno そんな会社に入りたいわけじゃないよね? そういう会社は入社後も似たようなことを求められそうな気がするけど。

    2018/11/04 リンク

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    technoto
    technoto Wordで書くのが当たり前が論点ではなく、その先でないとダメよなあ

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    jutaro0428
    jutaro0428 手書きの方が管理が面倒だが書いた人間の情報量は多いよなと一周回ってアナログもありかなと思うようになってきたり。

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    ffrog
    ffrog 手書きで本気度を見る文化は正直廃れてほしい。PCスキルを求められる場合は特に。

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    maguro1111
    maguro1111 経歴詐称してた時、全部手書きの方が言い逃れし難くなるというメリットは一応あるよ。まあそれにしたって色々不合理だけど

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    snowapple0987
    snowapple0987 それで、いいと思う。正しいと思う。

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    fai_fx
    fai_fx リアル・めぐみん

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    gabill
    gabill 採用されてシステム担当する部署に配属され、さぁこれから職場を効率化するぞって時にこの振る舞いだと、たぶん上手くいかないと思う。

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    notwaruguchi
    notwaruguchi 業種によると思うけど、弊社ならごめんなさいかなあ。全員が向上心を持っている組織は無いし、彼らの意思を尊重することも必要だったりする。学生のうちはそういう弱者が目に入らないと思うけどね。

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    reuteri
    reuteri どこも学校法人は糞だなー ホワイトだなんて嘘だから気をつけろよ

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    chihiyo
    chihiyo まぁ採用前に相性よくないってわかってお互いよかったんじゃない?

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    verda
    verda PCスキルを求めるのになぜ面接会場にわざわざ足を運ぶのか web面接でええやんとかは思わないのかな

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    nikkatsu
    nikkatsu めっちゃ正しいけど、ツイートじゃあ多分世の中は変わらないな。正しいことをしたければ偉くなれ、って話ですよねぇ

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    eerga
    eerga 黒板使うなら仕事なら字の綺麗さを(こっそり)見るために手書きにしてもらうかも?

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