Mai Sugimoto on Twitter: "東京大学の女性教員公募の件だが、米国で以前似たようなことをMITやスタンフォードがやった結果、優秀な女性研究者がぜんぶそういった大学に吸い上げられ、2番手以下の大学は女性研究者を採用するのに本当に苦労している、と2016年にミネソタ大学で聞いた。ミネソタ大学にはそれでも　→"

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asamaru 考慮すべきは、まずは高校教育だと思う。次にライフイベントの理系キャリアへの弊害の除去。薬剤師なら目指すというのは、出産で離職しても戻れるから。

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aquatofana 上位が「適切に」マイノリティを取るようになったら、差別故に小さかったマイノリティの人材プールは枯渇するから、そこに人材を供給するためにマイノリティの教育が振興される。正しいアファーマティブアクション。

2022/11/20 リンク

punychan 理系女性研究者を増やすのに高校教育が重要なのはそのとおり。ただ、教師の性別がロールモデルになるので、理系科目の女性教員比率を増やすことが必要。大学教育学部での理系女性教員の養成に力点を置き15年計画で。

2022/11/20 リンク

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Mai Sugimoto on Twitter: "東京大学の女性教員公募の件だが、米国で以前似たようなことをMITやスタンフォードがやった結果、優秀な女性研究者がぜんぶそういった大学に吸い上げられ、2番手以下の大学は女性研究者を採用するのに本当に苦労している、と2016年にミネソタ大学で聞いた。ミネソタ大学にはそれでも　→"

東京大学の女性教員公募の件だが、米国で以前似たようなことをMITやスタンフォードがやった結果、優秀な... 東京大学の女性教員公募の件だが、米国で以前似たようなことをMITやスタンフォードがやった結果、優秀な女性研究者がぜんぶそういった大学に吸い上げられ、2番手以下の大学は女性研究者を採用するのに本当に苦労している、と2016年にミネソタ大学で聞いた。ミネソタ大学にはそれでも　→

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Mai Sugimoto @MaiSugimoto4 卒業査定で1単位足りず留年することになった学生さんは、私の過去の指導学生のなかにもいましたが、その方は卒業式に顔を出して同級生と記念写真を取り、就職先に説明したうえ春から就職をしつつ土曜に登校して残りの1単位をきちんと取り、半期でしっかり卒業されました。そういうルートもあります。

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