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安倍首相が再三公言してきた「女性活用」が、ついに本格的に動き始めたようです。 政府は女性活用が進ん... 安倍首相が再三公言してきた「女性活用」が、ついに本格的に動き始めたようです。 政府は女性活用が進んでいる企業を、公共調達で優遇する検討に入ったとのこと。価格や技術を評価して選ぶ公共工事の入札で、職場における「女性活用」を評価ポイントにするというのです。 対象の公共調達は数兆円規模。それだけ、政府が果敢に女性活用に取り組む姿勢の表れとも言えます。が、一方で、そこまでしないと進まないくらいに困難な課題と、政府は感じているのでしょう。ちなみに女性活用で重要なポイントとされているのは「管理職への登用」。政府見解によると 《指導的地位における女性比率を、2020年までに少なくとも30%に引き上げる》 を目標に掲げています。こうした目標が掲げられた背景は、男女平等度合を測る「ジェンダーギャップ指数」で日本は世界で105位と大きく後退していることもひとつの要因。この指数で日本が大きくポイントを下げている
2014/06/02 リンク