月曜日の昼間、学生が授業を休んで参加した「内定式」での人事担当の発言が物議を醸している→「なんなら土日にそういうのやる会社はブラックだぞ」の声も

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月曜日の昼間、学生が授業を休んで参加した「内定式」での人事担当の発言が物議を醸している→「なんなら土日にそういうのやる会社はブラックだぞ」の声も

石川初 Hajime B. S. Ishikawa @hajimebs 学生が月曜日の昼間に授業を休んで参加した内定式で、人事担当... 石川初 Hajime B. S. Ishikawa @hajimebs 学生が月曜日の昼間に授業を休んで参加した内定式で、人事担当の方が「まずは皆さん、ちゃんと卒業してください」と繰り返しておられたとのこと。

IthacaChasma 「なんでリアルで人を集めて10/1に内定式やるの？」ってコメが多いけど、以前は多くの企業が10/1に内定式をやってたので、「内定を複数持ってて辞退を検討してる人」がファイナルアンサーを出す日だった、という経緯。

2024/10/03 リンク

machida77 別にいいでしょ言ってる人は、学生は金払って大学行っているということを忘れている。日給も出さない内定式に呼んでそういうこというのは財布から金とって少額だから我慢できるだろと言っているに等しい

addwisteria 現実論として4年後期に一日休んで単位が怪しくなるのはちょっとどうかとは思うが…。正しい在り方は「出席する従業員は振替休日を取得しています(振替出勤)」と明言した上で土日開催なのかね。

chiyosu もしかして内定式を式典だと思ってるのか。あれは「重複内定を持ちながらまだ辞退していない学生」のあぶり出しが目的なんだよ。重要なのは10月1日に一斉にやることと、はしごできない程度の長時間であること

nakex1 コンプラ的には土日開催のほうがいいかな。土日開催なら会社内部で代休等の対策をとれるけど，平日だと影響を外部にただ押し付けるだけなので。

naoto_moroboshi 4年生の後期でしょ、別に内定式ぐらい大丈夫でしょ。普通に学生してたら……。出席できなければ断ってもいいんだし。まあ同期のつながりあるから行ったほうがいいのはいいけど。

monacal 内定式なんてその日に重要な授業や用事があるなら【ちゃんと断った上で】不参加にすればいいだけ。参加しなかったら内定取消されるわけでもなし。卒業のために1日も都合つけられない人は体調崩したらどうするんだろ

nomono_pp まあ、四年後期に平日一日でも休んだら卒業出来ないやつは、卒業させない方がいいな。会社側の言う「ちゃんと卒業してください」は、出席日数の話じゃないだろうし

megane1972 学生は学ぶために講義を受けているのだから、「4年のこの時期」とか「出席日数」とかは関係ないですよ。自分の尺度で物事を測るのは感心しません。あと、休日出勤があっても代休なり振替があれば問題ないでしょう。

soramimi_cake 近年大学は"単位制度の実質化"として単位のまとめ取りが禁止されたり、出欠や単位取得条件も厳しくなったりしている訳で4年で再履修は普通にある。まして10月1日は後期の初回授業で単位取得上重要な説明がある回でしょ

2024/10/10 リンク

petronius7 理系だと院卒になるので、教授に一言言えば良いだけの話で、何も思わずに行くと思うな。文系なら4年で卒論も書くはずだし、10/1で卒業に不安があるとかそもそも問題だろ。真面目に勉強しな。

2024/10/08 リンク

a2c-ceres 休日出勤に手当を与えて、代休を充当するならブラックとは言えん。工場勤務とか工場の稼働効率の為の祝日移動とかよくあるぞ。

2024/10/04 リンク

horaix なんの疑問もなく出たけど、学業の都合で欠席だった人もいた気がする/企業は拘束するなら金払うべきだよなとは思うけど、義務教育じゃないし成人済の学生に「教育を受ける権利ｶﾞｰ」は噴き上がりすぎだとは思う

warulaw いつも思うけど、普通に4/1の卒業後とかにすれば良くない？卒業もはっきりしてるわけだし。入社はゴールデンウィーク明けとかにすればいいでしょ。

kabisuke つか、大学側も企業とは、組んでてわかってて10/1に行くななんて言わんだろ。そもそも就活で大学に居ないなんてのはザラなんだし。

tk_musik 内定式に呼ぶのが財布から金抜き取ることと等しいって意見にこんだけ星が集まるの怖いわ。全然等しいと思いませんけど。

mashori 内定式交通費出ない？業務の一環やろ？ここで来なかった奴を切る為の儀式なんやから必要だろ（追加募集するタイミングだし）、というかまあこの日までに就職する契約とか出来てないのは切るってことで良いような……

tienoti 内定式だなんて人生でかすりもしなかったから、会って当たり前のような常識みたいに会話してることに驚く。ご立派にレールの敷かれた人生を踏み外さずに生きてるんだね。

civiliza 就職活動で何週間何カ月と平日を潰すことに疑問を覚えずに、就職活動の一環の内定式の１日だけ平日を潰すことに疑問が出てくるのよくわからん。

mkotatsu 大学生の勉強時間をタダで奪っといて「こっちが優先されて当然」と上から目線で来るのが腹立つ。もう子供は貴重なリソースなんだから大事にしてやれよな。あと大卒資格要求するなら子供を2人大学にやれる給料出せー

mohno たしかに4年生で“授業”なんて、ほとんどなかった気がするな。（卒業単位は2年まででほとんど取った。今はできないらしいが）/内定式なんて出たことないが（当時、あったのかも知らん）

budgerigars_budgies 在学中の学生を授業期間の平日に、一体どういう了見で、何様のつもりで呼びつけているのか。一般常識がないんじゃないですかね。

big_song_bird 要するに企業の出す出勤条件を呑めるか否かの踏み絵を踏ませてるんだから、理不尽な日程になるのは当然。

kaloranka 内定式がいいものだとも思わないけど、4年生大学の4年次なら自分の行動は主体的に責任持って決めればいいし、偏見だけど、どうせ講義に出たって寝てるだけでしょ？

syou_hirahira 単位が取れてようがなんだろうが、学生の勉学の時間を奪っている。大学で学んだことなど企業は何も必要としていないことがよくわかる。卒業に必要ない単位を取ろうとするのがそんなにいけないことなのか。

zuiji_zuisho しかし理論上は「単位はとっくにクリアしてるけど学費払ってるんだしもったいないから４年後期でも講義は色々入れてるよ」みたいな学生もいるわけで、そいつらの金と学習機会を搾取しまくってるのが新卒採用よな。

sakahashi キャリアセンターに届ければ公欠になるような。確認してください。ぼくは「いってらっしゃい」って送り出すけどね。

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