上原潔氏「博論も出せなくて研究室の足引っ張ってるお前が、さらに引き継いだ非常勤のコマなくすとかになったら、マジでどうやって責任とるんだろな？」 2022年1月21日～

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上原潔氏「博論も出せなくて研究室の足引っ張ってるお前が、さらに引き継いだ非常勤のコマなくすとかになったら、マジでどうやって責任とるんだろな？」 2022年1月21日～

「非常勤のコマを譲られる、そこからなんとかしてコマ数を増やす、それを後輩に譲るというサイクルがあ... 「非常勤のコマを譲られる、そこからなんとかしてコマ数を増やす、それを後輩に譲るというサイクルがあるんよね。最近じゃ崩れてきてるけど」 Lotzun氏「「問題のない人間性を持ち、しっかりした研究歴のある非常勤講師」を、採用コストをかけずに雇いたいということ」「ただ例外的に失敗する場合もある」

outalaw ハラスメントであるが権力関係がないのでアカハラ・パワハラではく、また実行力もないので脅迫・恫喝でもなく、所属研究室や博士号とれなかった事実、今後アカデミアは厳しい可能性を公然に開陳した名誉毀損では。

2022/01/23 リンク

wideangle アカハラかどうかよりもこんなことを全世界に向けて出してることの方にみなさんドン引きしてるのではないでしょか、知らんけど。(アカハラには合致しないようには思う)

esbee 他のブコメにもあったが、雁琳側がさえぼうとは権力関係にないのでアカハラ・パワハラではなく表現の自由の範囲内、と主張しているんだから上原氏の言葉も表現の自由の範囲内だよね、しょうがないね

表現の自由

wosamu 大元の呉座氏がこれと類似のことを言ってて謝罪してなかったか？その話題の延長でしょこれ。そこで似たようなことやるのはどうなんだ。

differential 呉座氏の時もそうブコメした記憶があるがほんとこの話題はリアル文学部唯野教授だわ。研究者という生き物はまぁ多少社会性から逸脱する面もあるのかもだが、筒井康隆の世界は小説だから面白いのであって

augsUK 博士課程行っても博士号とれずにコネ使ってやっと非常勤講師になれるかどうかという人文系アカデミアの常識。公開SNSでの誹謗や罵倒がなかば常識化してるのも、ハイパーブラック業界という前提はありそう

goadbin 皮肉を含めてだがよく文系で院に行くと企業に就職できなくなるというが、こんな環境に修士卒まででもいたらそりゃ難しくなるよねとしか。

frothmouth こういう文化をオープンレターは批判していたのでは？／オープンレターが誹謗中傷・アカハラ・パワハラの文化の一つの武器として飲み込まれていく、みたいな感じ？

lawikakog 言っていることは概ね支持できるんだけどいかんせん言葉遣いがよくない。「言葉遣いがよくない！」って揚げ足とられるよ

2022/01/27 リンク

nekotetumamori これはまとめをパッと見ても晒し上げされている上原氏の方に分がある。言い方は正直アレだが。てか雁琳氏甲南大&京大の関係者だったんかガチのリベラルから左の人ではなさげだがもうちょいマシな人かと思ってた。

2022/01/26 リンク

usi4444 雁琳様は訴訟雇い止めの破滅の道が目に見えてきているのに、ネット民はいつまでオモチャにして消費する気なんだ？

quick_past とりあえずこの国の研究者レベルだの論文の質だの数だの言うなら、自由な研究より、狭い界隈の中での身内の倫理を最優先し、その中でどれだけ一員として忠実かを求める土壌に改善しろ。頭脳流出も当然。

tailtame オープンレター関係か。「えんこ詰める勢いで指導教官に頭下げてこい」夜道に～的なアウト系？　えんこ詰める発言は何歳なんだろう…。表現の自由戦士発言とか…。大丈夫か(´Д｀；)

society

nt46 雁琳氏だけなら特異例かもしれないがパワハラ体質な研究室文化で皆同類かもと思わせたこの人のほうが非常勤のコマをなくす理由としやすいのでは。少なくとも採用時に出身者の"人格面"に関しては警戒するだろう。

njamota ハラスメント成立の当否とは別に、こういう発言がはしたないとされない社会があるというのは新しい知見だわ。だから、あえて職場へ凸する方法が選ばれるわけだ。これじゃウイグルのAI監視社会と変わらんのではないか

Fubar 男性文化って感じが急に出てきてマジで満面の笑みになってしまった。組織の足を引っ張るとか後輩のために体を張るとか責任とかいいねえｗ男同士の関係性ってこれですよ、ＢＬ作家の皆さんは参考にしてほしいｗ

ネタ

Gka “博論も出せなくて研究室の足引っ張ってるお前がさらに引き継いだ非常勤のコマなくす” “非常勤講師1校では生活出来ないからアルバイト先に知れた時が本当の詰み” 田舎文化だな…村八分キャンセルカルチャー。

mogmognya あのツイートだけ見るとウッてなるが、それまでのツイート並べてみると大学一緒で立場も似てるから色々アドバイスしてたのにあのツイートだけガンリン氏がパワハラだー！と反応してんのか。

morimarii 研究室なら放言でまだ許されるかもしれんけどSNSで言ったら全世界に向けて発信になるからって先輩から言われませんでした？/日曜の午後に悪夢に出てきそうなTweet群見ちゃた・・

oka_mailer なんだかね。雁琳氏もあれこれ屁理屈こねなきゃ大学のハラスメント窓口に相談できたろうに、彼と彼を煽ったフォロワーのせいでそういうの頼りづらくなっちゃってるよね。擁護してるつもりの人らも反省すべきでは…。

nobori_lupin 理系だけど、大学推薦枠で就職するなら出来るだけ長く勤めないといけない(会社に迷惑をかけると枠がなくなる)と伝え聞いていたので、わかる文化ではある。表で言うことじゃないと思うけど。

社会

UhoNiceGuy 本題とはズレるが、コネ採用って、こういう問題(SNSで問題発言する人を雇わない)に効果を発揮するんだよね。研究室連帯責任。今回はうまくいかなかったけど

napsucks 研究室同士がコネで非常勤の枠を回して少しずつ育ててたのを今回の問題で潰れちゃうかもって事か。文系研究は切ないな。

bhikkhu この件アカデミアに住まうホモサピの生態がネットにモロ出しになる稀有な事例となっており進化心理学のフォースを感じすぎて好事家にはたまらんと思われ

vkgofboston タオルを投げてくれる優しさに気付けるような相手じゃないことを重々承知しながらも立場的にやっとかんと、といったところだろうか。今ごろ指導教官はとんだとばっちりだと頭抱えてそうだな。

honehonerock ハラスメントうんぬんでいうと、黒に近いグレー。だが、「もっとやれ」と煽っている某先生たちよりも、よほど親身で実践的なアドバイスだ。がんりんさんもある種の期待と愛を背負って今の立場にいる。省みよ、と。

a_dogs イキリツイート草「まぁ別にだからと言って、私は今の所こいつのせいで実利上不利益を被ることがなさそうなので、弁護士付けて書面送ったりはしないですけどね。」

atahara 上原氏が内部事情をあえて晒して雁琳氏の言動の影響力がいかに大きいか周囲に説明しつつ、雁琳氏に対応を促している。つまり究極的には上原氏がタオルを投げてるんだけど、雁琳氏が一向に拾おうとしない…。泣ける。

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上原潔氏「博論も出せなくて研究室の足引っ張ってるお前が、さらに引き継いだ非常勤のコマなくすとかになったら、マジでどうやって責任とるんだろな？」 2022年1月21日～

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