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    Cherenkov
    Cherenkov 京都大学超交流会 京大

    2011/07/15 リンク

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    shota-m
    shota-m また読み返してしまった。

    2011/07/10 リンク

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    nakarx
    nakarx ずっとはてなのサービス使ってきたからちょっと胸に来るな

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    yuichi0613
    yuichi0613 はてな近藤さんの講演。いいね。

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    tamekko
    tamekko たくさんの学びがありそうだ。あとでじっくり読もう。

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    Swatz
    Swatz 近藤さんの苦悩と希望。熱いものがある。

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    hamasta
    hamasta >どうやって、社長の殻から出て行ったかというと、本をたくさん読んだこと、異業種の人と会ったこと、自分のメリットと関係なく人と話をするということ。その中で自分の殻の狭さということを知った。

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    indigoworks
    indigoworks はてなという会社のファンは居るだろうけど、ここまでくるとみんな近藤信者だなー。僕はこの程度のまとめ読んだだけで近藤さんの人となりは理解できないし、はてなという会社はどちらかと言えば嫌い

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    a2ikm
    a2ikm 最近の経営上京ってどうなんだろうなぁとか思いつつも、人として凄く学ぶところがあるなぁ。つまずいたって話をしてくれるのはとても貴重でありがたい

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    andvert 絶対読む。

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    pplaceCEO  また、新しく本を出して欲しいものです。 どのように考えが変化したのかをまとめて読みたいので。

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    Nean
    Nean

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    yk183 人力検索のかすかな噂が流れていた頃から10年かぁ。

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    mikage014 「目標つけて管理するだけでは、伸びないと気づいた。経営管理だけをしていても、面白いサービスも出てこない」

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    dokodajp オチつき

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    pollyanna その場で直接聞きたかったなー。

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    hmabu けっこういい言葉が多い

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    toriaezu 「マネジメント」の必要性とその手法については非常に共感できる。あと最後のほのぼのとした締めはとてもはてな的!!(褒めてます)

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    tetzl
    tetzl 最後のおちも含めて味わい深い。

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    K-Ono おれはぜぶらセンセの※にびっくりしたわ。

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    raitu 20人以上人を増やした時に感じ始めたマネジメントの必要性、とか。

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    gnt オチが下ネタ

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    natsutan 元気出た

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    corrupt というか、はてなってまだ創業10年だったんだ。 面白いサービスが多いよね。

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    kamip 読む

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    SasakiTakahiro うまくいかないのは社長のせい。うまくいくのは社員のせい。

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    ya--mada ある種のビョーキ

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    ZeroFour 10年を迎えてのはてな、これまでとこれから。日々ハードルが上がってゆく限られたパイの中で、ユニークネスをどう築くか・アピールするか。|「うまくいかないのは社長のせいで、うまくいくのは社員のせい」

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    toyoh 10年だ。もう、いやまだ10年という感じがする。これからも期待。

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    naggg あー、超交流会に参加してきたのに、都合で近藤さんの講演は行けなかったんだよなぁ 行きたかった・・・

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