ヒールは長距離徒歩移動で使われるべきデザインじゃないのに、何故就活で履かなければならないのか「もともと排泄物よけるものだったのに」

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ヒールは長距離徒歩移動で使われるべきデザインじゃないのに、何故就活で履かなければならないのか「もともと排泄物よけるものだったのに」

わきまえないモッモ @msmsm_msm ヒールってそもそも長距離徒歩移動や通勤に使われる想定でデザインされ... わきまえないモッモ @msmsm_msm ヒールってそもそも長距離徒歩移動や通勤に使われる想定でデザインされてるものではなく、車移動でドレスアップした時に履くものですもんね、本来はだから就活でヒール必須っていうのは本当に足枷替えの靴持ってけ？なんで女子だけ更に荷物増やされるんだよ！！ 2017-02-27 12:30:56 わきまえないモッモ @msmsm_msm ヒール必須批判は男らしさからの解放もあるんだけど… 比べるのは本意ではないけどヒール必須って1日で終わるものではないし、体調も悪くなるし、髪切るよりは絶対負担だし… 丸刈りにしろって言われてるわけでもなし… といったモヤモヤを「何いってんだこいつ」に集約してブロック pic.twitter.com/eaUQpMsLBW 2017-02-27 13:55:41

nowa_s 覇気がありリーダーシップが取れユニークな価値を弊社に提供できる者を求む・ただし空気読める純朴で従順な社畜候補に限る、みたいな。すごくダブルバインド的

2017/03/01 リンク

katsura_1 かかとが低くても、異様に細いんだよね、フォーマルで使える女物の靴って。あと化粧必須、足臭の原因になるうっとうしいストッキング。全部いらん。好きでする時はいいけど必須なのが凄くいや。

raf00 ヒール必須がバカバカしいのは同意なんだけど、「ヒールは元々糞除け」みたいな起源の話をしだすといろんなもんが連鎖的におかしくなるので筋が悪い。根本的な話だけすべきだ。

theband "就活の時に「クールビズ期間なのでスーツネクタイ不要です」と言われてたからそうして行ったら、俺以外完膚なきまでに全員がスーツネクタイ着用だった~ルールなんて半分は自分で勝手に縛ってるだけ(内定した)"

2017/03/05 リンク

nakakzs もう「非合理＝苦労の証＝努力してる証拠」ってするのやめようよと。そもそも「進化」って「楽をするためのもの」が根本だと思うのだよね。

fuktommy 実際面接官どのくらいドレスコード見てるんだろ。ヒールは長距離徒歩移動で使われるべきデザインじゃないのに、何故就活で履かなければならないのか「もともと排泄物よけるものだったのに」 - Togetterまとめ

2017/03/04 リンク

axkotomum ヒールもそうだけど、パンツスーツは悪印象なのでスカート履くべしという風潮も嫌いだよ。合説くらいならパンツスーツいるけど、どこの面接でも見事にスカートしかいなくて乾いた笑い出た

2017/03/03 リンク

watapoco 若い頃就活のためにフェラガモのパンプス（親が）買ったなー。ヒールが太く疲れにくくお勧め。予算オーバーならデザイン参考にしてみて欲しい。アホな風習だけど、靴はなるべくケチらない方が快適なのでがんばれ。

2017/03/02 リンク

sionsou ヒールに限らずさ、転職の時とかも真夏でもスーツ必須とか、ネクタイ必須とか絶対嫌だよこれ。たしかにスーツ、革靴、ヒールのような統一されたものは必要な場合があるが正直日本気候に合ってない

sekiryo ヒール履かないでも落とさないし仮に落とす会社はお察しむしろヒールは困ると言われてんだけどな。自分から首輪付けていくのを止め廃止する方向に動くべきなんだろうけど男もやれとか恒例の呪詛を吐くので近寄らない

paku7651 ファビュラスな姐様たちだって、歩くときには履かないそうだし。初デートで気合い入れて失敗するパターンよね。就活で落とされても原因はそこじゃない。物事全てに明確な理由があると思いこむのも違うとおもう。

frostyroses 筋トレしてたらいつのまにか、ヒールが疲れなくなった。就活なんてしないのでヒール履く義務はないけど、やっぱり素敵な靴はヒールが高いので、昔ほど疲れずに履けるようになってうれしい。

ayumun 目を引いて記憶に残るデザインじゃなければ、ヒールの高さなど、誰も気にしてないのに。もし、それで落ちたとしても、そのせいではなく、他の理由をヒールに結び付けて落とす理由にしただけ。

itochan ワールドビジネスサテライトで、ドンキホーテが、かかとのワンタッチ交換できる紳士靴を開発した、というのを最近たまたま（とれたま）見た。ハイ/ローヒールな女性向けの靴も出るかもしれない

vogelzug うーん、ヒール叩かれ過ぎでは。ワコールのサクセスウォークはクッション性が高くベタ靴より快適です。「ハイ」ヒールである必要はなく、かかとは4cm程度上がっているだけでフォーマルさもあり、かつ足もラクです。

Shin-JPN 世間的にはお堅いイメージの会社で事業部代表で何度か面接官やったけど服装チェックは無い。というか人事部から「そこは見ないで」と事前に言われる項目の一つ。もっとも他社は分からんのでアドバイスはできない。

bhikkhu つくづくこの種の人間にとって就活というのは初めての他者との出会いなんだなあと。自分の人生だし好きにすりゃいいけどその間違った社会と正しいが不遇な自分みたいな自己イメージ持ち続けるとこの先つらいですよ。

life
work

sisya 礼儀作法などおかしなことだらけで、ヒールをおかしいと思うように、スーツそのものもおかしいといわれ続けている。長く続いたものが変わるには時間がかかる。

toronei むしろこういうところで当落判断する会社からは逃げたほうがいいぞという感覚になるんだが、そうは言ってられない現状なんだろうなあ。

chikayours うーん。脚が綺麗にみえるから、わたしは履きたくて履いてる。慣れてないと使う筋肉違うから痛いらしいけどわたしは全然大丈夫だから痛くなる人は本当かわいそうだけど、見た目良くなる方が自信持てない？

marmot1123 リクルートの自作自演に就活生も企業も巻き込まれて消耗し、金を巻き上げられるのかと思うと、一刻も早く新卒一括採用は滅ぶべきだと個人的には主張している。まあ自前でやるよりはコスト抑えられるのだろうけど。

paradisemaker 今どき「ヒール履いてないから不可」とかやる企業あるのかな。あったとしてもそんなところ行かない方がいいと思うんだけど。

son_toku ビジネス文化も文化のワンオブゼムだから、合理性に最適化せよといってもそれを要請する社会の力学上難しいだろう。それが通るならスーツもネクタイも不要になる。

muryan_tap3 嫌なら履くなってあるけどスーツ姿に合う形のきちんとしたローヒールって超難しい。女性の服は靴を選ぶ。金と時間かけりゃね、無くもない。靴さがしに結構な労力と2万以上かけられる就活生、どのくらいいるかな

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