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    izumiya1948
    izumiya1948 【この教員は、普段から残業が多くなりがちで、教頭と教員は、仕事のやり方を調整できないか何度か話し合っていたという】先輩や同僚教員のサポートがない職場だったのかも。話し合いの結果が改竄・過少申告とはねぇ

    2018/06/19 リンク

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    corydalis
    corydalis 学校の管理職の出世システムは教委向けのアピール文書をどれだけ教員に書かせるかがある。あと保護者の願いを聞いてこんな改善をしましたアピール。当然末端の教員には過重労働がのしかかる。

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    eirun
    eirun "もっと効率化すれば、勤務時間を減らせるはずだと思った" じゃ実際業務を効率化しろよwwww管理職だろwwwww

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    hiroyuki1983
    hiroyuki1983 これは教員が心置きなく子供たちのために働けるよう計らってくれる教頭の鏡

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    Torneco
    Torneco “教頭は、校長の聞き取りに対し、「もっと効率化すれば、勤務時間を減らせるはずだと思った」などと話している”だから改ざんして良いとはならないのだが・・・。

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    s-eagle
    s-eagle この手の勤務実態申告の何が虚しいかって何百時間超過しても残業手当は一切出ないところ。/仕事は年々増える一方なのに人を減らした上に勤務時間内で終わらせろっていう無理難題を解決する方法を誰か教えて…。

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    zakkie
    zakkie 表面的ではだめ。市教委に必要なのは処分でなくて「なぜなぜ分析」。内部で分析できないのは根が深すぎるから。

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    hdampty7
    hdampty7 ザ・自己申告 VS 改竄 / 多分両者ともにアウトな案件

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    doroyamada
    doroyamada 残業削減策なしに残業時間だけを減らすように上から指示がきたらそら改竄するかサービス残業させるかしかない。教頭先生だけ処分しても解決はしない。

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    laranjeiras
    laranjeiras これからは改ざんする必要ありません。そう、高プロならね。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    rti7743
    rti7743 注意じゃなくてクビにしないとダメだろう。

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    ad2217
    ad2217 注意で済むことじゃない。これ、電磁的記録不正作出及び供用罪でしょ。

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    lazy-planet
    lazy-planet こんな人たちが道徳の時間に、嘘はいけません!とか教えてるのだろうか。

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    fraction
    fraction 文書書き換えは日本の美風と閣議決定すれば問題無し

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