Gunosy エンジニア行動指針をつくりました - Gunosy Tech Blog

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かとうです。今年は110kg担いでフルスクワットできるようになりました。 こちらの記事はGunosy Advent C...概要を表示 かとうです。今年は110kg担いでフルスクワットできるようになりました。 こちらの記事はGunosy Advent Calendar 2022の1日目の記事です。 昨年最後の記事はkoidの面倒なドキュメント生成はCIにやらせようでした。 今年もよろしくお願いいたします。 さて、本記事ではGunosyのエンジニアの行動指針（コンピテンシーマトリクス）を策定いたしましたので、どういった流れで作成したかというお話をしたいと思います。もともとパブリックに公開する想定で作っていましたが、まだ運用開始したばかりなのと、どこに掲載するか準備が整っておらず間に合いませんでした、ごめんなさい。とりあえず本日はプロセスや込めた思いなどを書いていきたいと思います。 背景 現在Gunosyでは全社共通の等級（グレード）制度＋専門職等級の手当（エンジニア専用）という形で報酬（給与）が決まるという形になっています。