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    Yagokoro
    嫌なら会社なんざとっとと止めればいいのに。俺は止めたぞ。まあ、起床時間に強制がないのも善し悪しだけど。

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    FFF
    フレックスと裁量労働の両方経験したけど、裁量は詐欺だなーと

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    kiku-chan
    労働法と一般的に認知されている社会規範の間の溝ってあるよね。まあ、奉公人的というか「雇ってもらっている」というような規範が強いのだろうけれど

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    rAdio
    カイゼンとダンピングについて考える。

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    Sousui1125
    ごもっとも過ぎるので支援。 / 現代の日本人の仕事に対する姿勢 = 社畜 のような考えを持つ人が目立ってきている。 / 別に悪いことでは無いんだが、根本から改革されるのはもっと先の話になりそうだ。

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    frkw2004
    だから私は残業代は最低でも時給の200%を支給すべきだと思う(労働代+プライベート時間の買取)。海外ニートさんが何か書いてくるかな?

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    agricola
    全く同感/「電車が遅れることを予測してゆとりを持って出社」台風で終日運休を喰らったことがある俺は電車の遅れを予測して会社に住んだ方がいいですか?

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    dagama
    俺の考えとぴったりなのでブクマ。

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    bash0C7
    "神聖なるプライベートタイム"この言葉気に入った。

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    koyayasi
    何で会社に予鈴ってないかなあ。

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    hituzinosanpo
    さいきん、ぎりぎりにしか出勤できなくなってきた。

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    SeiSaguru
    ねー

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    pQrs
    むしろ全国的に光画部時間の導入を希望します。サマータイムなんかよりこっちのが絶対良い。

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    AlexAndRite
    同感同感

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    zu2
    脚註がいい感じ

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    atawi
    そこまでケチるつもりもないけど、概ね同意。労働契約なんだから、契約外時間は極力自分のために使いたい。

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