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    rin51
    > 新しい仕組みをつくるときは、『この業務はなくせないか』『何かに置き換えられないか』を考えます

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    yamaz
    業務改善にエンジニアを入れるのはとても理にかなってる。そしてそこにはエースクラスを当てるべきというのが持論。大抵の会社はエンジニアを投入してもチョロいエンジニアしか当てずに余計混乱させてるケースが多い

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    BRITAN
    すごいw

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    puruhime
    機械的に効率が上がるなら人員減らして云々ってのには納得出来る。が、機械化せず効率云々っていうのは、ワタミとあんまり変わらない気もする

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    TPC
    すごい、社員の大半は理系。発想が違う。

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    strawberryhunter
    興味深い。

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    aqubook
    業務をシンプルにしたことで働いているスタッフ全員がプロになれる。素晴らしい。

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    kkbt2
    「まず掃除の定義について考えました。サイゼリヤにおける掃除とは、フロアに落ちているゴミを最終的になくすことです。はじめから掃除機で吸い上げる理由などないのです」

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    jabberokkie
    和民のことばかり頭に浮かぶがまあいい話。でも改善が義務化していくとネタも尽きてるのに改善する為に無駄な提案が出たりする。いつから改善してんだろ?ゴールはあるのかな?

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    IGA-OS
    これが仕事。あとは効率と利用者の満足度のバランス感覚が大事でしょう。

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    toycan2004
    モップで対処できるゴミは一部だよね。たとえば隅にたまったゴミは取れない。見た目だけの問題っぽいのでまともな掃除は業者任せ?ディスプレイとかまで含めるとかなりのコストだがどう乗り切ってるんだろう?

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    tatsunop
    思い付きの実験をやるとこは多いけど、「失敗」を認識して取り止めたり対処するってのが一番難しいとこだよなぁ。

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    arajin
    「努力させない、仕組みを変える」「新しい仕組みをつくるときは、『この業務はなくせないか』『何かに置き換えられないか』を考えます。」

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    asakura-t
    理系が多いとは意外だった。p2にある「仮説と検証」が面白い。

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    rulipon
    当たり前だけど、きちんとやるのは労力がかかるので、やっていないところが多い。

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    fan-tail
    『努力させない、仕組みを変える』努力で乗り切る、感動させる()

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    tohima
    これはホントに大事だと思う、安いファミレスに求めるのは値段と均一なサービスだし。

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    miz2403
    「よその会社はいい事言うなぁ」と某居酒屋チェーンのスタッフも思ってるだろう。

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    minamishinji
    固定観念(機械化や自動化が効率が良い)を捨てるにはよい指摘。ただ、タイトルはどうなのかなぁ…。

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    yakinikudaisuki
    あとでよむ|なぜ掃除機で店内掃除をすると利益が上がらないか

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    sivadselim
    なぜ掃除機で店内掃除をすると利益が上がらないか 「あなたの仕事・職場」と儲かるカギ【1】ムダと生産性:PRESIDENT Online - プレジデント

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    Dursan
    これこそ正しい飲食業のコストカット

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    d346prt
    最近のサイゼリヤのC/P比の高さは異常だね。あの値段にしてはなかなかの味だし。/でも味の濃いソースでも細いパスタなのは、いかに効率良くてもいただけないな。

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    needtobreathe
    「見つめるべきはハードの仕組みなんです。ソフト(人材)の熟練を期待して、努力や根性でカバーするには限界がある」すっごく同意!! →→ なぜ掃除機で店内掃除をすると利益が上がらないか PRESIDENT Online - プレジ

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    tanayuki00
    「『売る、儲ける、努力させる』ことから『売れる、儲かる、方法を変える』という仕組みづくりへの転換」

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    SasakiTakahiro
    努力させない、仕組みを変える。サイゼリヤ。

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    yoko-hirom
    製造業でも生産ラインの他は合理化・効率化を徹底できていないのではないだろうか。

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    TequilaBancho
    結果が出なけりゃ死ぬまで働けという企業と仮説検証で効率化をはかる企業と。

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    ironlion
    どこまで割り切れるかだな。、

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    bullsco88
    すげえ勉強になる。全国区の商売してる会社の考え方って、業種超えて考えさせられる

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