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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    prjpn
    待遇不足

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    RCHeLEyl
    退職のルールを勝手に自社ルール・俺ルールにしているわけ分からんところもあるし、ブラック企業もあるしね。このくらいの世代なら転職も出来るだろうし、さっさと辞めた方がいい。

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    ikarino-ikaring
    ikarino-ikaring 人手不足なら待遇を良くすればいいのに、なんでそうならないんだろうね?

    2019/08/27 リンク

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    mouki0911
    行政がブラック企業の退職方法の手引きを作るだけで解決できないのかな。

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    daruyanagi
    daruyanagi "2017年度、全国の労働局に出された退職トラブルの相談は3万8954件に達した。これは、解雇相談よりも多かった"

    2019/08/27 リンク

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