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    lorenz_sys
    lorenz_sys 金金言ってるブコメが目に付くけど自身の値踏みの前に参加している(する予定の)案件がどれだけ収益があるか分かってて言ってるんだよね?もしそういうことを考えてないなら技術者云々の前に社会人として微妙。

    2019/07/18 リンク

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    light940
    light940 エンジニアが足りないというよりはスキルがあるエンジニアが足りないに近い気がする。SESとかでスキルはないけどエンジニアという肩書きの人はいっぱいいそうだけど企業が求めているものとはかけ離れてそう。

    2019/07/18 リンク

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    yug1224
    yug1224 レガシー環境に文句を言わず、jQueryからReact/Vueへのリプレイスを難なくこなし、Babelやwebpackの設定やCI環境のメンテができて、バックエンドエンジニア/デザイナー/ディレクターと話せるフロントエンドエンジニアが足りな

    2019/07/17 リンク

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    Shinwiki
    Shinwiki そりゃフロントわけわかんねえもん。グダグダじゃん、いままだ。

    2019/07/17 リンク

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    develtaro
    develtaro おちんぎんが高ければいくらでもフロントエンドやるよ

    2019/07/17 リンク

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    testedquality
    testedquality ReactとPythonとGCPとAWS・・・開発し放題なんだけどな・・・

    2019/07/17 リンク

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    kappaseijin
    kappaseijin 滅茶苦茶面白い。そして選ばれてる会社がある

    2019/07/17 リンク

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    wyukawa
    wyukawa そんなに売り手市場だったのか。フロントエンドエンジニア確かに足りないと思うけど、一方でバックエンドと違って外注しやすく、給料も高くなりにくい気がするんだけどどうなんだろう。

    2019/07/17 リンク

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    syunnchang
    syunnchang (何でもできて常に新しいことを真っ先に取り組んでくれて安く雇える)フロントエンドが足りない

    2019/07/17 リンク

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    toge
    toge 最後は広告だけど納得感を持たせるためのデータの見せ方の参考に

    2019/07/17 リンク

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    cl-gaku
    cl-gaku フロントエンドの範囲が膨張しすぎた

    2019/07/17 リンク

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    yoiIT
    yoiIT 国内でフロントエンジニアの需要がいくらあったとしても、日本人でなくても日本国内でなくても良い職種であることは認識しとかないと…

    2019/07/17 リンク

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    Rishatang
    Rishatang フロントエンドエンジニアでもUI寄りのエンジニアが足りてないイメージ。UI部分以外はバックエンドからフロントエンドへロールチェンジした人でも割と早い段階で対応できるけど、UI部分は一朝一夕には対応できない

    2019/07/17 リンク

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    monorod
    monorod firebaseとか出てきて、プロトタイプ作るぐらいならバックエンドなんて手を抜いてもよくなってきたのと、フロントはどうしてもユーザー体験に直結するから手を抜けないのもあって、フロントエンドの需要の高まりは感じ

    2019/07/17 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker マジで足りないどころの騒ぎじゃない

    2019/07/17 リンク

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    ryunosinfx
    ryunosinfx お賃金が、全てはお賃金が足りないんです。お賃金があれば、あそこのスーパーエンジニアだって御社になびくんです。なぜ、誰が業界のお賃金水準をこんなに低くしてしまったのでしょう・・・

    2019/07/17 リンク

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    misarine3
    misarine3 どのスキルをもってフロントエンドエンジニアとするかがめちゃくちゃなんですよ…

    2019/07/17 リンク

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    laiso
    laiso フロントエンドの開発が複雑化して既存のサーバーサイドエンジニアとの分業化が進み、ポジションが空くから=人がいないと感じる。いう因果関係になっていると予想してる(実際は全部足りていない?)

    2019/07/17 リンク

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    goodstoriez
    goodstoriez “簡単にいうと、(WEBエンジニアは)1人あたり7つないし8つの内定があるという状態です。皆さま肌で感じているところだと思いますが、「超売り手市場」ということですね。”

    2019/07/17 リンク

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    junnishikaw
    junnishikaw 確かにMS-IMEとATOKの寡占状態だもんなぁ。全然足りてない(フロントエンド違い)。

    2019/07/17 リンク

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    HolyGrail
    HolyGrail “大きく出ているのは「リモート」ですね。リモート、フルリモート、働き方の自由度。働き方自由度の魅力は、やはり強いです。ここを求人に落とし込めていないと、大きな機会損失になってしまうかなと思います”

    2019/07/17 リンク

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    hachibeechan
    hachibeechan (babelやwebpackとかのビルド環境の面倒を見ることができてSPAの設計もできてTypeScriptが書けるしデザイナーと組んでUX改善もできてBFF導入の検討までできる)フロントエンジニアが足りない

    2019/07/17 リンク

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    mizchi
    mizchi フロントエンド、コーダーの流れで給与が一回り低い。自分は Node エンジニアって名乗ってそれを避けてた

    2019/07/17 リンク

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    nunulk
    nunulk あまり関係ないけど「レベル1: ジュニア/学習中」「レベル2: 即戦力」「レベル3: プロフェッショナル」っていう分類、簡潔でいいな

    2019/07/17 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 ほげ

    2019/07/17 リンク

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    bottomzlife スピーカーのおっぱいでプレゼンする「おっぱいメソッド」

    2019/07/17 リンク

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    matsuedon
    matsuedon そりゃあーた。求められるものが多い割に給料が、おや、誰か来たようだ。

    2019/07/17 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku えーと、みんな足りなかった的なw フロントといえば、デザイナーも足りないのでは?コーディング知識が必要ということでグラフィックデザインとも違う微妙な世界になってるし、面白そうでないしな。

    2019/07/17 リンク

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    tbpg
    tbpg "簡単にいうと、(WEBエンジニアは)1人あたり7つないし8つの内定があるという状態です。皆さま肌で感じているところだと思いますが、「超売り手市場」ということですね"

    2019/07/17 リンク

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