そりゃ辞めるわ…部下がポロポロ離職する上司が無意識に言っている「NGワード」とは？（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

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そりゃ辞めるわ…部下がポロポロ離職する上司が無意識に言っている「NGワード」とは？（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

多くのリーダーを悩ませる問題の一つが、メンバーの離職です。“受付嬢”として、経営者として、さまざま... 多くのリーダーを悩ませる問題の一つが、メンバーの離職です。“受付嬢”として、経営者として、さまざまな組織を見てきた私は、人がどんどん離れていくチーム、そしてメンバーが生き生きと働き、離職率の低いチームにはそれぞれ共通点があると感じています。（RECEPTIONIST代表　橋本真里子） ●　どんどん人が辞めていくチーム上司にある問題点とは？経営者になった今、一番と言っても過言ではないほど恐れているのが、「部下の離職」です。スタートアップでは、一定数メンバーが入れ替わることは“新陳代謝”と捉えられますが、とはいえ、想いを持って育ててきたメンバーや活躍してくれているメンバーの退職相談はつらいものです。今回は、私が受付嬢時代から会社を経営する立場になって見てきた、「離職率の高いチームリーダーの共通点」についてお話ししたいと思います。 ●　絶対になってはいけない「お天気上司」女心（男心）と

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yoshikoyamazil2024/11/19

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