【ビジネスの極意】人手不足の職場で「管理職がやってはいけない」3つのこと（サライ.jp） - Yahoo!ニュース

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【ビジネスの極意】人手不足の職場で「管理職がやってはいけない」3つのこと（サライ.jp） - Yahoo!ニュース

近年、人手不足の問題を抱えている企業が増加しています。マネジメント課題解決のためのメディアプラッ... 近年、人手不足の問題を抱えている企業が増加しています。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研」は、人手不足の職場で管理職がやってはいけない3つのことがあると言います。＊　＊　＊東京商工リサーチの集計によると、2023年度上半期の「人手不足」関連倒産は82件で、前年の2.6倍に急増。2013年以降で最多を記録しました。あらゆる産業が人手不足の課題を抱える中で、現場で働く労働者やマネジメントを行う管理職にも多大な影響を与えています。今回は現場を指揮する管理職が人手不足の状況でどのような課題と直面しているのか、そして管理職がやってはいけないこととは何なのかを解説します。人手不足を解消すべく取り組むべきことも紹介していますので、ぜひ最後まで読んでください。出典：株式会社東京商工リサーチ「人手不足」倒産　4-9月は過去最多の82件　要因別は、「求人難」と「人件費高騰」が

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keybeword2024/02/17
refyanone2024/02/15

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