「人材不足」実感する企業は88% - 著しく不足している職種トップ3は?

「人材不足」実感する企業は88% - 著しく不足している職種トップ3は?

エン・ジャパンは12月25日、「2024年の人材不足の状況」についての調査結果を発表した。調査は2024年10...概要を表示 エン・ジャパンは12月25日、「2024年の人材不足の状況」についての調査結果を発表した。調査は2024年10月16日～11月11日、同社が運営する「人事のミカタ」を利用する企業277社の人事担当者を対象にインターネットで行われた。 人材不足を実感する企業は88% 「現在、貴社では人材が不足している部門はありますか?」と尋ねたところ、88%が「ある」と回答した。2022年に実施した同調査と比較し、6ポイント増加している。 従業員数別に見ると、100名以上の企業は「ある」と回答した割合が9割を超えている(100～299名以上:95%、300～999名以上:98%、1000名以上:100%)。また、10～29名の企業も87%と高い結果となった。業種別に見ると「サービス関連」(98%)、「流通・小売関連」(96%)が上位だった。 現在、貴社では人材が不足している部門はありますか? 現在、貴社では