戦略とリンクした人材育成計画を作成するための5ステップ（1）

戦略とリンクした人材育成計画を作成するための5ステップ（1）

谷藤友彦のブログ。P・F・ドラッカーを私淑する青二才コンサル・中小企業診断士が、マネジメント、リー...概要を表示 谷藤友彦のブログ。P・F・ドラッカーを私淑する青二才コンサル・中小企業診断士が、マネジメント、リーダーシップ、経営とは何か？を追求。 ※2012年12月1日より新ブログに移行しました。 ＞＞＞現行ブログ　free to write WHATEVER I like ⇒2019年にさらにWordpressに移行しました。 ＞＞＞現行HP　シャイン経営研究所（中小企業診断士・谷藤友彦） ⇒2021年からInstagramを開始。ほぼ同じ内容を新ブログに掲載しています。 ＞＞＞Instagram　@tomohikoyato 新ブログ　谷藤友彦ー本と飯と中小企業診断士 日本能率協会が毎年実施している「当面する企業経営課題に関する調査」を見ると、ここ数年は売上拡大や利益確保という最重要課題に次いで、人材育成が毎年上位にランクインしている。にもかかわらず、最近は「人材戦略」という言葉をあまり耳にしなくな

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