就活の面接で最低限気を付けるべき10の事実 - 論理と情緒と情熱と。

就活の面接で最低限気を付けるべき10の事実 - 論理と情緒と情熱と。

グーグル先生に倣ってみました。はい。 Google が掲げる 10 の事実 – 会社情報 – Google 一応就活してき...概要を表示 グーグル先生に倣ってみました。はい。 Google が掲げる 10 の事実 – 会社情報 – Google 一応就活してきて、現在も就活支援的なことをやっていると、面接やOB訪問の時に気を付けなければならないことがわかってきます。 今回はその知見をシェア。 １．面接官に与える印象の度合(比率)は、「話の内容」が7％、「話し方」が38％、「ボディーランゲージ」が55％の割合である これはメラビアンの法則と呼ばれ、実はこれは誤った解釈を含むのですが、それでもこの数字は衝撃的です。就活生は話す内容ばかりに意識が行きがちですが、見た目もちゃんと気を使わないとということを教えてくれます。 [asin:4569678033:detail] ２．面接官は就活生に会って3秒で合否を決める。 3秒は極論ですが、だいたい5分くらいしゃべったら落とすか通すかくらいはわかります。これは自分が面接をやっていても、そ