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    chanbara
    chanbara 中学公民レベルの内容も踏まえずに社会を語っちゃう人って数年前は結構見かけたけど、こういう人財って定期的に補充されるね。まあ、子どもに変なこと吹き込んでいるのが多いから無理もないんだけど。

    2013/06/27 リンク

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    m-yuking
    m-yuking 大昔の「ブルムの実験」はもちろん、現在のEU労働時間指令のことすら知らないんだろうな。普通の人は休まないと壊れるの。壊れない異能の人を基準に法律を作ったら社会が持たないの。

    2013/06/26 リンク

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    triggerhappysundaymorning
    triggerhappysundaymorning 逆張りするならもっと論理武装しないと...まあ「脇が甘い」とか言ってる時点でお里が知れてしまう訳だがw.「木更津」からも「ザッカーバーグ」からもクレーム来ちゃうぞwww.

    2013/06/26 リンク

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    takanofumio
    takanofumio めっちゃ他人事ですなあ

    2013/06/26 リンク

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    hobbling
    hobbling ネオリベの特徴として歴史的経緯の無視というものがある。これは既得権益の否定にも繋がるが、歴史的経緯の上に作られた法律を無視する脱法志向にも繋がっている。

    2013/06/26 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan 働き手が足りないなら、何故失業率が高いままなんでしょうね。

    2013/06/26 リンク

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    coleo
    coleo ザッカーバーグが憑依してしまうと、人間は、このように無知をさらけ出すことをも厭わなくなる→変わるべきは渡辺美樹ではなく労働基準法 - 木更津のザッカーバーグ

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    yuiseki
    yuiseki 労働者が権利を獲得するための長い戦いの歴史をまるで理解してなさそう… 労働基準法は理想だけど、もはや理想通りはやってられないくらい現実の経済が悪化しているからこれまで以上に労働者は危険に晒されている

    2013/06/26 リンク

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    fumikony
    fumikony このような法律のあり方について法律の専門家がどう考えているのかが気になってる

    2013/06/26 リンク

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    hahiho
    hahiho 労働管理の国家資格を作って企業に資格者との契約を義務付けて、被雇用者に訴えられて負けたら資格取消にすれば良い。資格者が企業を告発した場合、ホワイトアピールしたい企業が先を争って契約する状況が理想的。

    2013/06/26 リンク

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    zz_sexy
    zz_sexy 法と労働環境のどちらが間違ってるかというなら死人が出る労働環境だし、法が間違ってる根拠が何も提示されてないんで納得しろと言われても俺には無理だ。

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    QJV97FCr
    QJV97FCr 過労自殺は年100人弱。日本には150万の企業があるから過労自殺が出る会社は0.0000006%

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    fiblio
    fiblio "もちろん渡辺美樹も脇が甘いが"←そういう問題じゃない気も

    2013/06/26 リンク

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    py0n
    py0n まともな事を言っているように見えるけど歴史の教科書読み返せ。昔の労働者が酷い扱い受けてたから法律が出来たんだ。それくらい労働者と経営者の間には力の隔たりがあるんだ。

    2013/06/25 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday わたみはやってない潔白だ

    2013/06/25 リンク

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