育休から復帰直後にプロジェクトリーダーに抜擢。思うように働けないことをストレスに感じてしまい、八方塞がりに……

育休から復帰直後にプロジェクトリーダーに抜擢。思うように働けないことをストレスに感じてしまい、八方塞がりに……

私は35歳で出産し、子どもが8ヶ月の時に職場に復帰しました。 育休復帰直後にもかかわらず、職場ではプ...概要を表示 私は35歳で出産し、子どもが8ヶ月の時に職場に復帰しました。 育休復帰直後にもかかわらず、職場ではプロジェクトリーダーとしてこれまでにない役割をまかせてもらえることに。 子どもと離れ、久々に大人と育児以外の会話ができることに気持ちもあがり、仕事も子育ても全力で頑張ろうと張り切っていました。 しかし以前より業務量が増えたことに加え、子育てによる時間の制約もあります。 「この時間の会議は出られないので、別の日時に変更できますか」「子どもが熱を出して小児科に連れていくので会議に出席できなくなりました。寝かしつけが終わったら必ず見ます」など、私の事情でスケジュールを調整させてもらうこともしょっちゅうでした。 自分が思うペースで仕事ができず、周りの人々に迷惑をかけているというストレスが少しずつたまっていきました……。