ソーシャルメディアでの同僚との付き合い、線引きは必要？

ソーシャルメディアでの同僚との付き合い、線引きは必要？

ソーシャルメディアは人とつながりを保つことができる反面、それが裏目に出ることもある。 これまでソー...概要を表示 ソーシャルメディアは人とつながりを保つことができる反面、それが裏目に出ることもある。 これまでソーシャルメディアと職場は、境界線が曖昧で、トラブルを引き起こしてきた。Facebookで上司と「友達」になり、仕事以外の時間に何をしているか、知るべきだろうか？ それは果たして、職場での毎日の関係において健全なことだろうか？あなたも上司も私生活が尊重されるべきではなかろうか？それとも一緒に仕事をしている間柄なら、許されて然るべきなのだろうか？ イントラネットプラットフォームプロバイダのIgloo Softwareの調査によると、社員の3分の2はソーシャルメディアで同僚とつながっており、また、多くの人が過去にそれが問題に発展したことがあると答えている。調査は、職場におけるソーシャルメディアの利用状況を調査するために、フルタイムの社員1000人を対象に実施した。 調査の結果、同僚とFacebookで