転職成功ノウハウ ～全体の9割を占める「非公開求人」とは？～

転職成功ノウハウ ～全体の9割を占める「非公開求人」とは？～

広告でよく見る「非公開求人」。こうした非公開の求人は、一般的な求人情報と何が違うのか？転職エージ...概要を表示 広告でよく見る「非公開求人」。こうした非公開の求人は、一般的な求人情報と何が違うのか？転職エージェント最大手のリクルートエージェントにインタビューを行った。同社に寄せられる求人数は、2011年3月末時点で4万3000件あまり。そのうち9割ほどは、実は非公開の求人なのだという。営業職など採用数が多い職種は、最近は公開されるケースが多いが、大多数は非公開、というのが実情なのだ。 まず、公開しない理由を知る 非公開になる傾向があるのは、マネジャークラスの求人、管理部門、新規分野の求人、次世代開発に関連するエンジニアの求人などであるという。こうした求人は、なぜ非公開が選択されるのか。下記のようなケースがよく見られるようだ。 社内に知られたくないポジションの求人 例えば、部長職の急な退職に伴う補充など。役職上位者であるほど社内的な影響が少なくない上、体制上の影響も懸念されることから、非公開となる。