「仕事の創り方」を覚えると人生が変わる - あしたの人事の話をしよう

「仕事の創り方」を覚えると人生が変わる - あしたの人事の話をしよう

「出世」本をもとにした取材を受けながら、あらためて、ビジネスパーソンのキャリアにある２つの天井を...概要を表示 「出世」本をもとにした取材を受けながら、あらためて、ビジネスパーソンのキャリアにある２つの天井を考えていた。 第一の天井は、本にも書いたように、管理職手前から管理職に出世するときのものだ。 目の前の仕事ができるだけでは上に行けなくなる。目の前の仕事を卒業できるようになっても、上の仕事ができる見込みがなければ入学できない。 だから上の仕事をあらかじめ理解して自分のものにすれば、第一の天井は超えることができる。 第二の天井は従業員から経営層になるときのものだ。 それは「使われる側」から「使う側」へ変わるタイミングなのだけれど、これをもう少しわかりやすく説明できないものだろうか、と考えていた。 なにか一つのキーワードで説明でいれば一番よい。 そうして僕が気づいたのが「仕事の創り方」だ。 これを覚えることができているかどうか、が第二の天井を超えるポイントになる。 逆にいえば、「仕事の創り方」を覚え

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