イノベーションに挑戦する人材をもっと増やしたい……そんな製薬企業の狙いを実現したワークショッププログラムとは？｜Goodpatch Blog グッドパッチブログ

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デザインパートナーイノベーションに挑戦する人材をもっと増やしたい……そんな製薬企業の狙いを実現した... デザインパートナーイノベーションに挑戦する人材をもっと増やしたい……そんな製薬企業の狙いを実現したワークショッププログラムとは？昨今、DXの波やビジネス環境の変化を理由に、新規事業の開発に取り組む企業が増えていると思います。事業を生み出すのは簡単な話ではありませんが、その前段となる組織課題や人材不足に悩む企業も多いのではないでしょうか。実際にグッドパッチのクライアント企業からもこうした悩みがよく聞かれます。「新規事業をどう作ればいいのかノウハウがない」「新規事業を作れる人材をどう育成すればいいのか分からない」今回の記事では、人材育成を目的として小野薬品工業株式会社様と取り組んだワークショッププログラムの事例をご紹介します！世界に通用する製薬会社になるカギは人財──イノベーション創出に向けた人財育成プログラム「OIP」小野薬品工業株式会社は大阪府に本社を置く製薬会社です。「独創

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