なぜ中間管理職はコロナ禍以降「6％減少」？　それがもたらす問題 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

なぜ中間管理職はコロナ禍以降「6％減少」？　それがもたらす問題 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

米テレビドラマ『ジ・オフィス』には、無神経だがどこか好感の持てるマネージャー（中間管理職）、マイ...概要を表示 米テレビドラマ『ジ・オフィス』には、無神経だがどこか好感の持てるマネージャー（中間管理職）、マイケル・スコットが登場する（演じるのはスティーヴ・カレル）。しかし、運命の思わぬ展開によって、米国の企業ではこうした役職が消えつつあるようだ。 各社は中間管理職を次々と廃止しており、こと細かに指示を出す上司が職場にいる時代は終わりに近づいているのかもしれない。このトレンドに伴い、米国の大手企業では組織構造の再編が進んでいる。その先頭に立っているのは、メタなどのテック大手だ。 近年、中間管理職の数は着々と減っており、組織構造と、従業員の業務負担に多大な影響が及んでいる。Live Data Technologies（ライブデータ・テクノロジーズ）によると、中間管理職の数は、コロナ禍以降、6％減少した。逆にいうと、中間管理職1人あたりの管理業務は大幅に増加した。このことは、ガートナーの調査で裏付けられて