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一般的には、出向元から伝えます。先にA社に申し入れをしてください。 その際に、B社にはN.Yさんから伝... 一般的には、出向元から伝えます。先にA社に申し入れをしてください。 その際に、B社にはN.Yさんから伝えても良いかどうか、相談するのが良いと思います。N.Yさんの勤務状況はA社の担当者も把握しているでしょうし、了承していただける可能性も高いと思いますよ。 もし断られた際にも、A社からB社へ退職の件を伝えてもらった後、N.YさんからもB社に直接感謝を伝えると良いですね。退職は円満に行なうことが大切ですから、A社ともしっかり相談しながら進めていただければと思います。 【よく一緒に読まれている記事はこちら】 ■内定~退職のやることリスト ■出向先の企業に勤務しています。退職手続きは親会社と出向先、どちらで行えば良いのでしょうか? ■【退職時の悩み】退職を申し出る際には、誰にどのように伝える? ■【退職時の悩み】出向の契約期間が残っていても、退職は可能? ■退職することを取引先に伝える場合、どんな