“嘱託”とは、どんな働き方なのか？ 定年後も働く人の6割超が当てはまる“嘱託”の雇用形態や労働条件を解説[60歳ザイ編集部員･定年退職までのロードマップ14]

“嘱託”とは、どんな働き方なのか？ 定年後も働く人の6割超が当てはまる“嘱託”の雇用形態や労働条件を解説[60歳ザイ編集部員･定年退職までのロードマップ14]

「嘱託」と「正社員」や「契約社員」は何が違うのか？ 定年退職後に再雇用で働く場合、多くの人が「嘱託...概要を表示 「嘱託」と「正社員」や「契約社員」は何が違うのか？ 定年退職後に再雇用で働く場合、多くの人が「嘱託」という身分になるが、そもそも「嘱託」とは何なのかを詳しく解説！ 今回は、発売中のダイヤモンド・ザイ4月号から、連載「本誌60歳部員の同時進行ドキュメント 定年退職までのロードマップ」の第14回（最終回）を抜粋！ この連載では、2020年3月に定年退職となるダイヤモンド・ザイ編集部の「ハラダ部員（60歳）」が、老後のお金の不安を解消すべく奔走する様子を、同時進行で赤裸々に公開している。最終回のテーマは「再雇用の『嘱託』ってどんな働き方なの？」。 ついに定年退職となったハラダ部員だが、今後も「嘱託」として仕事を続けることに。60歳以降は嘱託で働く人が多くなるが、そもそもこの嘱託とは、一体どんな働き方なのか？ 社会保険労務士の池田直子さんに、嘱託で働くにあたって注意すべきことなどを聞いた。 【※関