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    yumu19
    yumu19 へー。

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    nakagawax
    nakagawax ★★★Google re:Workについての解説。

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 僕はエンジニアではないがGoogleが採用とかマネジメントについてどう考えてるかが判るのは興味深い。時間が有るときに読もう。

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    fulabo77
    fulabo77 参考になるー

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    natto_gohankun
    natto_gohankun あとでよむ!!!

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    mzi
    mzi 読もうとおもってまだ読めてなかったっす。

    2019/05/14 リンク

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    sh_yoshida
    sh_yoshida

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    pianocello7
    pianocello7 解説の解説。

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    nobuoka
    nobuoka 良さそう

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    toro-chan
    toro-chan この内容が通用するのって、「上級国民」の勤める会社だけなんじゃ。。下々の会社はそもそもからして適用できない気がするのだが。まぁgoogleには関係のないことだ。。

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    daisuke811
    daisuke811 チームマネジメント Google

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    iz24z9k
    iz24z9k エンジニアじゃない人との関わりをマネジメントしないと何も解決しない気がするな。

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    don0101
    don0101 仕事

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    hazeblog
    hazeblog "エンジニア天国な会社" じゃなくて従業員全員が天国になる会社が良いんだが

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    Kuichi
    Kuichi チームメンバーの働き場所、合意に基づく意思決定、チームメンバーが外交的であること、チームメンバー個人のパフォーマンス、仕事量、先任順位、チームの規模、在職期間はチームの効果性にそれほど影響していないと

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    takayaman
    takayaman Googleにおけるマネジメント

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    nffsjj
    nffsjj あとで読んでみる。

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    nori1027
    nori1027 あとで読む!

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    h_r029
    h_r029 後で読む

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    sicarot
    sicarot 絶対読む

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    cocodrips
    cocodrips あとで読む

    2019/05/13 リンク

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    hamacheese
    hamacheese 昔ブクマした記憶がある

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    yoiIT
    yoiIT 結構前から公開されていたので、re:Workは全部見た。ただのドキュメントだけでなく、進め方のテンプレとかも充実してる。

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    kata28nao
    kata28nao エンジニアはみんな悩んでいますよ

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    loveanime
    loveanime 無料でこういうテキストがあると嬉しい

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    digital-twins-papa
    digital-twins-papa あとで読む

    2019/05/13 リンク

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    ALM0ND
    ALM0ND “Google re:Work” 人事プロセス、働き方を改善するためのグーグルの手法、研究、ツール

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    andre_happpy
    andre_happpy !!

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    ryownet
    ryownet あとで

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    karaage
    karaage 最近、Googleの人材開発している人の本読んでるけど、結構共通の内容が書かれている感じ。まあ当たり前か。

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