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    uhe_uhe_uhe
    uhe_uhe_uhe 自身が若いかどうかわからないが、変えていきたいと私も思う!! 状況的に変わるはずだし、自分は変える方に居たいな。

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    nilab
    nilab エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記

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    Wacky
    Wacky 何十人もの新人さんを集めて、無料でいろんなプロジェクトに派遣するビジネスモデルが台頭してきているらしい。

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    yamaeda エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記

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    gologo13 エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記 (via Instapaper)

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    attoku
    attoku ”何十人もの新人さんを集めて無料で…派遣するビジネスモデルが台頭”/技術者派遣って使い捨ての要素でかいよな。求人情報でこの手の会社がずっと募集かけてるし

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    takatoshiono
    takatoshiono 2012-05-30 00:21…

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    naoswave もうSI側にはいないけども、良い方に変わっていくというか進化してほしいなと勝手に思ってる。

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    akiratty
    akiratty ひどい話&悲しい話。 日本のIT業界の将来は暗い・・・

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    dasman74 生きるか死ぬかだな

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    domaichi エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記

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    monaken オイラがSI会社を辞めた理由だったりして

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    hirok73 一瞬ぐわぁぁとなったんですけど。よく考えたら10年前から抱き合わせで新人さん査定0円当たり前だったことを思い出してちょっと冷静に(^^;;;;;。

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    skatsushima インターネットやプログラムやもの作りが好きじゃない人がそういうの大好きな人を使って仕事しないでほしい

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    Zephid 自分は入社後1ヶ月で研修もそこそこに多分0円でSESで客先に出されたなぁ。OJTの名の下に何を学んだかは定かではない。この業界に入ってもう10年経とうとしているけど、自分は恐らく「素人」の側だろうな。

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    tsu_nyan 「頑張れば頑張るほどデフレを引き起こすという悲しい物語」「悪貨は良貨を駆逐するのか。」

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    nextworker これはすどい

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    ra1gawa ガ━━ΣΣ(゚Д゚;)━━ン自分のような季節労働者も同じだな。コレ

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    repon 「価格」は自然現象、「定価」は血と汗と涙の結晶。

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    fromdusktildawn これ、利子率の非負制約が引き起こす流動性の罠と同じで、人件費の非負制約が人材流動性を阻害しているとかないんだろうか。

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    tomiyanx 発注元は安物買いの銭失いにならないようにしないとな そんな会社に仕事依頼しても品質に不安覚えるな

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    k146 単にパイが減ってるだけと言うよりもクラウドソリューションを提供する仕事へシフトしている、って観点があんまりないのが気になる。

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    meets623 エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記

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    letsspeak 人は増えてるんだから道を創れば良いじゃない。未来への エンジニア人月0円セールと、ござ先輩に見た未来 - 山本大@クロノスの日記 (id:iad_otomamay / @yamamoto_dai)

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    rryu 0円セールの次は補償金付き派遣になったり。補償金の高さでエンジニアの質をアピールとか。

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    u4k 「何十人もの新人さんを集めて、無料でいろんなプロジェクトに派遣するビジネスモデルが台頭してきているらしい。」

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    yumu19 「何十人もの新人さんを集めて、無料でいろんなプロジェクトに派遣するビジネスモデルが台頭してきているらしい」「これによって、業界全体のSEの単価が暴落している」まじか。

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    rin51 改行が多い

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    blue1st プログラムというものをキーボートを叩きさえすれば出来上がるものだと勘違いしている経営者って案外いるもんだよね。

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    greennoah 知ってる会社で、これに近いうわさを聞いたことがあるような。。

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