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まずはここを見る!項目別要注意ポイント 転職サイトならば求人情報、転職エージェントを使うなら求人票... まずはここを見る!項目別要注意ポイント 転職サイトならば求人情報、転職エージェントを使うなら求人票など、応募前には必ず詳細を確認しているはずだ。 求人情報サービスによって多少の違いはあるが、記載しなければならないことは法令上決まってもいる。 主には次のような募集要項がある。 これらの項目から優先して注意すべきポイントを伝授したい。 (ポイント1)仕事がイメージできることが大切まずは仕事内容や応募要件を確認してみよう。 この項目を見て実際の仕事をイメージすることができ、自分に合っていると思えるならひとまずは安心だ。 「未経験歓迎」といった記載があっても仕事内容がイメージできないのであれば避けた方が良い。 なぜならあなたの経験や知識と合っていないか、あえて分かりにくくしている可能性があるからだ。 例えば「既存のお客様を訪問するだけのルート営業」で「未経験でも安心」といった場合などがあり、要注意