パワハラを告発された当人だが刺されるかもしれないと怯えている

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パワハラを告発された当人だが刺されるかもしれないと怯えている

何年か前にうちの部署に新人が入ってきた。新人といっても中途採用で、年齢はアラサー、それまでにも仕... 何年か前にうちの部署に新人が入ってきた。新人といっても中途採用で、年齢はアラサー、それまでにも仕事はしていたという。業務内容はもちろん教えないといけないが、社会人であれば身に着けているはずの電話応対、メールの送受信は何の問題もないだろう、と思っていた。しかし・電話で「〇〇って書いてあるのはどういう意味か？」と問い合わせてきた客に「書いてあるままの意味です。」と答えて怒らせる。・メールを取引先に送ったと思ったら、「送ります」という一文と添付ファイルだけで、署名も、宛名も入っていない。というのを見て、おやおや、これはやばい、と思った。メールは、宛名を入れて、自分の名前を書いて、どういう用件なのか文章を書いて、署名を入れて送るものだ、と見本を作って渡した。電話応対も、相手が聞いてきたことがわからなかったり、自分で答えられなさそうだったら保留にして誰か周りに聞く、ということを教えた

IthacaChasma 人事に、復帰させるにしても全く別の部署にしてもらうよう複数人数で申し入れを行うのはどうか。同じ部署に復帰しても同じ結果になりますよ、という主張はそこそこ説得力があるだろう。

2025/01/08 リンク

kato_19 ブコメでも指摘あるけど、『琴線に触れ』は『逆鱗に触れ』にした方がいいやね・・・まぁ逆鱗も本来は目上の人が怒る意味だから誤用ではあるけど。琴線のニュアンスに近いのって他にあるかな。

2025/01/09 リンク

tendon_katsudon 講習会のくだりはその新人がこっそり引っ掻き回してたのかと思ったらそんなこともなかった。シンプルに客がおかしかっただけか？

wdnsdy パワハラ嫌疑が複数人相手なら恨みは職場か部署にいる人に無差別に向かってる感じだし、刃物ではなくガソリンを持ってこられるくらいは想定しといたほうがいいんじゃないの

nenesan0102 こういうのを読むと、試用期間を設けてから本採用するわけにはいかんのかなとか、派遣やパートおばちゃんの中から正社員採用するわけにいかないのかなとか考えてしまう/自称ADHDはたいていASDよね

pptppc2 流石に刺されるとかはないだろと思ったが、京アニの件みたいに全然関係ないと思った人間が被害者意識持っていて殺されるという事実を目の当たりにしてるからな…。確かに警戒するにこしたことはないか。

teisi 怖いな。勤務態度があまりにもひどいので辞めさせたら会社に凸されて殺される事件たくさんあるよな。しかもよく面倒みてあげてた人が殺される。当人としては裏切られたから正当な復讐だと思ってる。

Kenju 周りの人同士ではコミュニケーション取って、周囲の人みんながその人だけを明らかに無視している状態なら、それはハラスメントなのでは

Akech_ergo 身に覚えのないパワハラ疑惑で処罰を受けるという意味の「刺されるかも」という不安だと理解したが、もしかして物理的な報復（と言うか逆恨み）という意味で刺される心配をしている？

Caligari ん？刺された方が良いんじゃないの？事件起こした当人は留置所入りは間違いないし、クビも確定。腹の傷で済むから安いだろ

yukimi1977 スーパーですごい違和感を感じて、振り返ったら、逆恨みでやめていった人がいたことがある。殺気ってあるんだと思った。なおらないのでこの人を刺激しない人と組ませるしかないと思う。

taguch1 刺されたことある身からするとこういうのは意味不明なところから突然襲いかかってくる物なので危険なことが事前に察知できるだけマシくらい。

Baybridge 「人間関係からの切り離し」はパワハラ６形態のうちの一つなので、「無視してます」って人事にドヤ顔で言うと逆効果なんでは無いかと思う。

misafusa 飛躍しすぎてないか。なんで突然刺されるんじゃないかと怯えるんだ。あと「やっぱりそうだよな」で納得って、調査が雑すぎるね。それじゃパワハラも無くならんよ。

chinu48cm 次にその人が言ってくるのは、自分の部署異動か、増田の異動だから直接刺しには来ないよ大丈夫。他責思考でも人刺したら自分が悪くなることくらいわかってる。

tsumanne30 説明がうまいとは思わんが下手とも思わん、講習会も２回読めば意味は分かるでしょ。Ｂさん案件は誰も幸せにならんので、すべての会社は試用期間を適切に活用してほしい。

htnma108 kato_19さんみたいな疑問は昔は検索するの難しかったけど今は雑にchatgptに投げれるからこういう疑問思いつくたびに本当に時代が変わった感味わえる

byaa0001 スマホ捨てろとか自分がいかに駄目か日記つけろとかサビ残積極2時間毎日受けてガイジ言われ適応障害無能判定受けて異動希望も蹴られたので転職したら転職先で毎年S評価無双した私が通りますよ/もう一視点見たいな

自分語り

yoiIT やばい奴は実際にいる。仕事で逆恨みされて危険を感じたことは何度かある。電車のホームで前の方に立たないとか注意してた。

heiwa48 “それについては了解してくれたので、肩代わりしている仕事はそのまま続けてほしいといわれた。”増田の文章も書き殴りと言うか、日本語があやしい。無能を揶揄する作文でこれはいただけないな。でも読ませるね。

narukami 刃物に行くタイプは初手パワハラ訴えはしてこないのではないだろうか　講習会のくだり確かに目が滑りまくった(おおよそは事態を理解できた気がするが)

増田

btoy 「じゃああなたがあなたの思う回答を相手にすれば？もともとはあなたの仕事だし。」って返しは良くないよね。感情的にならず、シンプルに増田の考えを伝えればいいと思うよ。

bigstrides うちの自称ADHD持ちの社員と全く同じで笑えない。こちらはなんとか収まりそうだけど一時はマジで刺されるかと思ったし、コミュニケーション取れないところも同じ。

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