勤め先がブラック企業なのか知りたい

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勤め先がブラック企業なのか知りたい

初めて正社員として採用された会社がブラックなんじゃないかと思い始めている。でもずっとフリーターだ... 初めて正社員として採用された会社がブラックなんじゃないかと思い始めている。でもずっとフリーターだったせいでブラックだったのか自分が甘いだけなのかどうか判断がついてない。自分が甘いだけなのであれば考えを改めたいので、今後のために「社会人ナメすぎ　ホワイトなほう」とか「まあまあブラックだけどうちのほうが辛い」とかそういう披露大会でもいいので、一般的に見てうちがどんなもんなのか教えてほしいです。ブラック度合い以外のところにフェイク入れてます。塾の運営みたいなことをやってる。生徒を一日40人〜60人くらい相手してるけど完全ワンオペ。・勤務時間定時は9時〜17時だけど授業は9時〜18時までやってることが多い。なので実際は生徒の対応とか当日の支度で朝8時には教室に着いていないと間に合わないし、授業が終わってから翌日の準備をするしかないので早くても18時20分頃、19時退勤はザラ。けどタイ

miyauchi_it 休みの日に出勤しても給料は出る。自腹で会社の備品を買うのはおかしい。ブラックなので後のことは気にせず辞めよう。

2024/08/27 リンク

monacal 塾って割とブラックだよね。某スクール辞めて転職してきた子が「社会人人生初の有給です！」って嬉しそうに休み取ってた。月300↑のガチ過労死ラインだったらしい。辞めるなら労基行って未払い分チャレンジしたら？

nagapong ホワイトだったら不安になったりしないので不安になる時点でほぼ黒。社内でそういうのを聞けない雰囲気なのはかなり黒。ブラックでなくても辛かったら相談できるのがあるべき姿。

warulaw タイムカードの打刻を誤魔化すのは真っ黒だよ。あと、休憩時間の電話対応もダメ。ちゃんと記録取れば少額訴訟で退職金積み増しできるよ。

2024/08/28 リンク

yamadadadada2 ブラックだが、キャリアを積むためにもう少し在籍するという判断もありそう。本当に耐えられなくなったら逃げれるように、次の目星をつけておくのは大事よ

alpinix 教育関連は筆頭のベネッセから末端の街塾までブラックが多い。推測だが、教育という聖域と人を教えるという代えがたい体験が搾取の原資になってるんではないかと思う。保護者側も先生なら無理言っていい雰囲気ある。

dogdogfactory どブラック。グレーとかじゃなく完全に法令違反。塾業界はだいたいそんなもんなので、労働環境が嫌なら別業界に行ったほうがいいかもね。仕事はいくらでもある。

jun_cham 就労前の労働条件通知書と就業中の給与明細と年に1回の源泉徴収票は法律に定められてるので、もらってなかったら違法。タイムカードを勤務時間どおりに押さないのも違法。会社の品を個人負担させるのも違法。

2024/08/29 リンク

snneko ブラック企業。ただブコメは辞めれば？って意見が多いけど、退職するかは冷静に考えても良いかもね。過度な残業がある訳じゃないし、順応できるならしても良いんじゃない？塾は業界全体がブラック、嫌なら他業種へ

star_123 20年前ならよく聞く話だけど現代水準じゃないのではよ辞めましょう（労働ダンピング、ただ働きは迷惑行為やぞ　しっかり割り増し賃金を払わさせないと

victoriaxxx 総労働時間はやや忙しめ程度だけど他に挙げた要素が全てアウトじゃんね。業界標準ぽいから別業界のほうがいいね…

paperclipsquare スーパーブラックっすね。そんな会社はたくさんある（あった？）けど、今の社会だとあり得ない感じよね。1月の増田なのでもう辞めてるといいね。

byaa0001 いろいろしっかり証拠取って最後にたんまり貰うと良い、といつも思うんだけど、いざ自分がブラックに入ると精神摩耗し過ぎてとても何かできる気力じゃなくなるんだよなぁ。早く離れるが吉。

lifehackcat どう考えてもブラックでしょ。あーた、レシートと運転時のガソリンと時間を計算してその給料から天引きしてみなさいな。時給と責任のバランスはバイト時代と比べてどうですか？って話。

placeinsuns 質問に答える／会社はブラック。塾業界はブラック比率高めかも。皆が労基署に行かないと変わらない。他業界は例えば建築は人間関係面倒だがホワイト多め(職種による。管理は…)。足りなきゃ採用するから見捨ててok。

ZARION ブラックだし若さと健康を失う前に早く転職するべき。もらえてない分は証拠準備して労基署行って徹底的に闘おう。そんな状況にあっても黙って続けてる私たち側も相当頭悪いのでは？と考えられるのは頭いいすごい

oeshi 安全圏から言うの申し訳ないけど塾は斜陽産業なのでブラックでない所を探すのは難しいと思う。どんなに世間でブラックと言われても教師の方が正規雇用であればずっと待遇は良い。

camellow 自分基準で言えば明確なブラック。速やかに次の仕事を見つけて転職する。しかし業界によってはこの程度は当然のようにまかり通っていたりするので同業で転職してもあまり改善しないかも知れないのが地獄…

Dursan 途中までこれ労基動かない微妙なレベルだよなぁとおもったところで「休日出勤」という大役がきて跳ねました。休日出勤したのと、それが反映されてない証拠を持って労基へGoです。

shira0211tama 「塾の運営」って所でブラック判定出して読んだけど間違いではなかったな。他を投げ打っても子どもと接して役得！とか命を捨てても使命感！とかなければ体壊す前に逃げた方が良いよ。増田の疑問点は全てアウト判定

otihateten3510 ブラック企業だけど、その程度のブラックなら世間の3割はブラックだと思うってくらいのブラック。小規模事業者はそんなもん。

nyankosenpai いつもと同じことですが、Excelでいいので毎日の出勤退勤時刻を記録しておくこと。辞めるときに労基署もしくは自治体の労働相談センターに持って行って残業代未払いの申告をしてください

hiduki001 ブラックだし違法。今はベンチャーが多いから人間関係がよくてなあなあになってる会社も多いけど、そうでないなら1年ぐらい勤めて転職かな。職歴無いのは結構なハンデ

Betty999 保育士に似てるな、と思った。ブラック産業で有名。。正社員ということなので、社会保険はちゃんと入ってる？雇用保険入ってたら公共職業訓練、入ってなくても求職者支援訓練とかもあるので、検索してみて

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