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    denimn
    仕事の話だったら指摘は人格と切り離すべき。指摘者側が人格攻撃をしてきたら「すみません、その話は対応が終わった後で必ず振り返ります。今は対応優先とさせてください。」で、OK。

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    aLa
    こういうのは指摘者の能力も低いことが多いので、指摘の仕方を要求できるようになると少し楽になるよ。自分のような人を育てるにはどうしたら良いか、と逆の立場で考えると、何を要求すべきか分かってくるかも

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    fune0909
    同志よ。

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    c_shiika
    そこでホワイトボ(略。 問題点や課題点を書き出してみるのは気持ちを落ち着かせる上でも重要ですよ。

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    sabacurry
    sabacurry 不満を口に出さない人はヤバイ。本当にヤバイ。

    2015/06/08 リンク

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    SndOp
    すまし顔で今日も頑張ろう

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    htb48
    いちいち直そうとするからとらわれるんよ 殴り合いましょう

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