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雇用契約書なんて作る義務ないよ - 法廷日記 偽装請負っぽい話にまで膨らんできているのですが。 労働契... 雇用契約書なんて作る義務ないよ - 法廷日記 偽装請負っぽい話にまで膨らんできているのですが。 労働契約書をと労働者側が叫ぶのがおかしい、というお話は、さすがに実態を反映してなさすぎです。 一般的に、契約書がない状態では、力の強い方が有利になる「から」、明文化したがるのを避けるのですし、「説明では雇用契約のように説明しておいて、あとになって君は契約上個人請負だからという」のは、まさに「すき家がやった事」(松屋ではない)です。 参考: 個人請負という名の過酷な”偽装雇用” | 産業・業界 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト ちなみに、自分の業界ではこの手の偽装やる会社を下には置けません。 しばしば言われる、「元請けの名刺をなぜか下請けの社員が持っている」というのは、これコンプライアンス厳しいところだと問題になりますし、体面上誤魔化すというわけにいかないので、社員