メルカリ、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度Sick Leave・リラックス休暇を導入

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kinbricksnow メルカリ半端ない。どうしたら海外の高度人材に来てもらえるのか、定着してもらえるのかを真面目に考えている印象。

2019/07/01 リンク

slkby このsick leaveが特にそうだけど、日本の常識的な休暇制度がいかにグローバルでは異常かという。祝日は多いけど。

2019/07/01 リンク

june29 「Sick Leave」「異文化コミュニケーション・無意識バイアス研修」あたり、特にいいな〜と思いました。

mercari

2019/07/01 リンク

asuforcegt 素晴らしい取り組み

2019/07/01 リンク

yoiIT そもそも、有給足りなくなるのを気にするくらい使えてるのもいいね。全員がそうかは知らんが。

2019/07/01 リンク

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メルカリ、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度Sick Leave・リラックス休暇を導入

株式会社メルカリは、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度Sick Leaveとリラックス休暇を2019年7月1... 株式会社メルカリは、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度Sick Leaveとリラックス休暇を2019年7月1日より導入しました。 ■新休暇制度の概要・Sick Leave（シックリーブ）社員本人の病気・ケガを事由とした休暇を年10日、有給休暇とは別に診断書などの証明書は原則不要で付与・リラックス休暇毎年7～10月の間で3日間取得可能としていた夏季休暇を、時期の制限なく自由なタイミングで取得できるリラックス休暇へ変更 ■導入の背景現在メルカリの東京オフィスでは約40カ国の国籍の社員が働いています。昨年10月1日時点では約30カ国という状況から社員の多様化が急速に進む中で、社員一人ひとりの意見を聞きながら制度の見直しを随時行っています。・Sick Leave 現在の制度では、風邪など病気にかかって休みを取得する場合、有給休暇から取得する必要があり、「いざというときのために残して

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bayan2019/12/29
akishin9992019/12/27
runner172019/12/26
upamune2019/08/07
s10900182019/07/04
sucrose2019/07/03
rhythm_devils2019/07/03
and_hyphen2019/07/02
ono_matope2019/07/02
laughing2019/07/02
harapon10122019/07/02
shinagaki2019/07/02
paradisemaker2019/07/02
otakumesi2019/07/02
emu152019/07/02
umisora22019/07/02
sasasin_net2019/07/02
karev2019/07/02

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