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TiTo 健康な肉体と従順な態度程度しかない学生を、終身で雇用して、有給や残業なしで安定した給与を払おうと思う経営者が何処に居るのか。

2015/04/07 リンク

A1riron 日本企業の時点で全部ブラック企業だと思います。ブラック企業と関わる時間が一秒たりとももったいない。俺の人生の自由時間を奪うのは何人たりとも許さん！（笑）

2015/04/07 リンク

pcnikki これ真実だなー。ブラック企業でもスキル身につけられるなら期間限定でも行くべきだけど。目的がなければ鬱になるだけ。しかし世間は未経験者にはとても厳しい。スキル身につけていないとニート直行便。

2015/03/30 リンク

baikoku_sensei ブラックノマドもある。勤務時間自由、能力給って一見合理的に見えるけど、労働時間無制限、結果が出なければ薄給、一人親方制とか

2015/03/30 リンク

zenito9970 なるほどなぁ

2015/03/30 リンク

snowcrush うまくスキルと職歴をつけてから辞められるなら、職場がブラックでも合理的かもしれないけど・・・。そういうしたたかな学生はそもそもブラックにはいかないんじゃないかな。

2015/03/30 リンク

el-condor [?]ここで言うスキルって面接スキルのことかしらん。それこそ就活と転職の時の他は然程役に立たないのだけども。

2015/03/30 リンク

godmother 「文系学生がノースキル」という偏見からですかね、この考察。そもそも学生にスキルの高さを求めるのは無理では？なくて当然です。

2015/03/30 リンク

finalvent 意識が高い学生はいるけど、スキルが高い学生っているかな。

2015/03/30 リンク

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