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    mannin
    mannin 強制的に休みを増やすと役所絡みの案件で飯食ってる業者が死ぬんじゃなかろうか。打ち合わせ時間取れなくて、ただでさえ納期きついのが遵守できなくなるぞ

    2011/02/11 リンク

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    arrack
    arrack 公務員を減らしたければ、「何かあったらまず行政を頼る」という意識を変えないと意味ない。

    2011/02/10 リンク

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    filinion
    filinion うちの妻は市の税務課勤務。最近は日付が変わるまで帰れず、休日も出勤。みんなが無駄な仕事なわけじゃないのに一律2割カットて。役所の非効率は、必要な部署に人員を回せない予算の仕組みが主な原因だと思う。

    2011/02/10 リンク

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    sander
    sander 実際手が足りない職場も多いわけだから、そういうところに雇用を回し人件費はグロスで勘定した上で按分する。ワークシェアリングですな。公務員がテストケースとしてやってみるのは悪くないと思う

    2011/02/10 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 少なくとも働いている時間は個人のお金は使わないので、給料はおいといてとにかく教員も含めて休日を増やし消費を促進したらどう?余計なことするなよ、と。

    2011/02/10 リンク

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    JULY
    JULY 週休3日で2割カット、という数字の根拠が不明。「忙しい人も、ヒマな人もいるだろう。しかし忙しい人も、実はあまり意味のない仕事をしている、ということが少なくないはずだ。」それを定量的に示せないと。

    2011/02/10 リンク

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    blackseptember
    blackseptember 副業禁止規定・職務専念義務なくさないと現実的じゃない。

    2011/02/10 リンク

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    kechack
    kechack そういう制度を作るのは構わないが、実態は公務員がサボって暇している訳ではないから、歳出削減策にはなり得ない。

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    atoh
    atoh 別に労働条件は今のままでいいから、外部からコンサルとかいれて業務改善をしっかりやって、余力ができたら他の仕事をやってもらえばいいんじゃないの。

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    synonymous
    synonymous 粗雑な論だなぁ...

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    K416
    K416 んで、休日出勤して仕事しなきゃいけない人も出る…と。今でさえ平日は終電で帰宅し、間に合わない分休日に出て仕事(当然必要な仕事)してる人もいるのにな。/もう少し丁寧に考えたらどうかしら。

    2011/02/10 リンク

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    goldhead
    goldhead "忙しい人も、実はあまり意味のない仕事をしている、ということが少なくないはず"<責任分散、たらい回し、コスト無視の形式・前例主義、仕事そのものよりやり方の無駄が多そうで、日数減らしてどこまで。

    2011/02/10 リンク

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    Blue-Period
    Blue-Period 週休1日にして給与を9割削減すべき。あと年金一元化のための費用として公務員税をかけるべき。

    2011/02/10 リンク

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    maturi
    maturi 公務員限定でなくてもいいような

    2011/02/10 リンク

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    towatowa69
    towatowa69 いい案だと思うけどブコメを見ると意外と反対が多い。

    2011/02/09 リンク

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    charliecgo
    charliecgo 人員増が必要なので人件費削減にはならん。

    2011/02/09 リンク

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    CavalleriaRusticana
    CavalleriaRusticana  おぉ、いいねぇ。 賛成。 で、交代制で、24時間365日窓口オープンにすべきだな。

    2011/02/09 リンク

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    skymkt
    skymkt シフト制も取り込んで、土休日も業務行うようにしたら良いんじゃないかな?。一律休みだとサービス低下だしね。あと、副業規制は解除か緩和も盛り込めばいいかな?。

    2011/02/09 リンク

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    gruza03
    gruza03 仕事の量を2割カットして、それにあわせて給料も2割カットする/経営者の都合で契約変えている人なら簡単だろうね。無くしたサービスを倍以上で売って儲けるのですね。「完全月給制」から「日給月給制」

    2011/02/09 リンク

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    Outfielder
    Outfielder 副業禁止規定はそのままにしてかよ

    2011/02/09 リンク

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    sadadad54
    sadadad54 仕事の量を2割カットして、それにあわせて給料も2割カットするのであれば、比較的受け入れやすいのではないか。

    2011/02/09 リンク

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