『Yahoo! JAPAN』CMO村上臣に聞く、「爆速」を生む組織マネジメントの極意【連載:BizHack】 - エンジニアtype

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yujinlogue Reading... RT : 『Yahoo! JAPAN』CMO村上臣に聞く、「爆速」を生む組織マネジメントの極意【連載:BizHack】 - エンジニアtype

2012/10/23 リンク

kanayatetsu 爆速！！ハンパない！

2012/10/17 リンク

hfu 「各職種をサービスごとの小さなユニットに分けたことで、Yahoo! JAPANはベンチャーの集合体のような組織に生まれ変わった」

2012/10/16 リンク

h5y1m141 熱量の部分とか、ペルソナに関する件の所とかは、自分の会社でのセミナー企画と通じるかなと読みながら思ったし、似た感じのことをちょっと前にしゃべった気がする

2012/10/16 リンク

gurosu 村上アイデアっていうのは、ひらめきに頼らなくても生み出すことができるんですよ。わたしの場合は、自分なりのフレームワークに物事を当てはめて考えたり、思い付いたアイデアを両極端に振ったり...

yahoo
idea

2012/10/16 リンク

yuta_entre これはウェブサービスに限らずそうだなあ→「サービスに賭ける思いというか、熱量が少ない人が携わったサービスって、いくらキレイに作ったとしても、結局鳴かず飛ばずで終わってしまうものなんです。」

2012/10/16 リンク

inurota 「ターゲットとなるペルソナはとか言うので「それって誰？知り合いにいるの？」って突っ込むと「いや日本のどこかには必ずいるんです」とかそんなオチになる」ペルソナによる成功例見たことがない。

2012/10/16 リンク

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『Yahoo! JAPAN』CMO村上臣に聞く、「爆速」を生む組織マネジメントの極意【連載:BizHack】 - エンジニアtype

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Yeshi2012/10/28
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kyohei11302012/10/17
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hfu2012/10/16
koogawa2012/10/16
h5y1m1412012/10/16
yuiseki2012/10/16
kybernetes2012/10/16
gurosu2012/10/16
Naruhodius2012/10/16
yokochie2012/10/16
sassano2012/10/16

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