IT派遣会社の深刻な脆弱性3つ [E] el cuadro

IT派遣会社の深刻な脆弱性3つ [E] el cuadro

派遣偏重弱小ソフトハウス会社のまずいところを挙げてみたい。 次回はその対処案とか。 社風が無い こう...概要を表示 派遣偏重弱小ソフトハウス会社のまずいところを挙げてみたい。 次回はその対処案とか。 社風が無い こういうソフトハウスにとって、最も儲かっている状態とは何か。それは、「社内に社長と経理以外に誰もいない」であり、エンジニアである社員の人達は全員、階層が上のソフトハウスに常駐しに行っている状態。 エンジニア達は、参加しているプロジェクトが終了すれば帰ってくるのだけど、自社に出社することは、すなわち「待機人員」と呼ばれ、不良債権扱いされる。あるプロジェクトが終了したら、次の日からまた別のプロジェクトに参加しにどっかに派遣されるのが「良い社員」であり、自社に出社してはいけないのだ。 そんな状態なので、社員間の横のつながりは薄い。20名前後の小規模会社であっても、会ったこともない人がいたりする。同じ会社の社員にもかかわらず、同じ場所で仕事することはない。同じプロジェクトに参加するため同じ場所に常駐しに

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