失業手当の基礎知識（BIGLOBE仕事）

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こんな会社辞めてやる！と辞表を叩きつけるその前に、まずは落ち着いて失業保険を最大限受け取れる方法...概要を表示 こんな会社辞めてやる！と辞表を叩きつけるその前に、まずは落ち着いて失業保険を最大限受け取れる方法を確認しておきましょう。知っているのと知らないのでは大違い。損をしない会社の辞め方をお教えします。 会社を辞めたとき、「失業保険」（雇用保険の失業給付金）をもらうには、どんな条件をクリアしていればいいのか知っていますか？ その大前提となるのは「雇用保険に加入している」ことです。”社会保険”（健康保険や厚生年金など）が完備している会社に正社員として勤めていれば、まず間違いなく雇用保険にも加入しているでしょう。しかし、アルバイトや契約社員・派遣社員・歩合制の外務員・業務委託（雇用契約でもなく完全歩合制の外部スタッフ扱い）などといった形態で働いている人の場合は、雇用保険に加入していないケースも珍しくありません。そこで、チェックしたいのが給与明細。この天引き項目の中に「雇用保険料」があればひとまずセ

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